Re: [请益]试用期不过有无客观的量化数值?

楼主: lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)   2019-05-20 01:46:31
※ 引述《wahahaha (wahahaha)》之铭言:
: 大家好
: 我在一家泛官股的银行工作
: 目前试用期没多久就快到了
: 目前客观来看
: 我该达到的业绩都有达到
: 甚至还超标很多
: 但就是一直被主管挑毛病
: 主管说我学习状况不佳
: 但又没有具体指出是哪里不佳?
: (如果学习状况不佳我的业绩还能够达到吗?)
: 感觉是想凭主观好恶来决定我的去留
: 我觉得这是一个堂堂的大公司
: 而且最近离职率也高
: 理论上人资跟工会不应该容忍主管凭一己之见来否定一个人在试用期间的表现
: 请教各位先进
: 如果我的客观业绩标准都已经达标了
: (储蓄险买了一档 IPO下了一档 信用卡核了30张 Taiwan pay也推了10笔)
: 客户也有在主管面前称赞我服务态度很好
: 很认真
: 是否真的仍会试用期不过?
: 有无其他救济的管道?
: ex:找工会申诉 找人资抗议
: 谢谢!
:
作者: trapt (aa)   2019-05-20 02:00:00
这篇中肯 字字到位
作者: qqq5890003 (颗颗)   2019-05-20 03:13:00
这篇道尽所有事 厉害
作者: milk7054 (莎拉好正)   2019-05-20 06:12:00
为什么试用期还没通过,会笨到洗光所有亲戚给分行做业绩,百思不得其解释道如果我是他亲戚,一定逢人就讨业绩的事情骂他IPO多的是新人能闪就闪,买个1万意思意思就好,被理专骗去买好买满真的笨到有剩试用就输出30卡,应该平常没跟资深同事互动请教资讯,主管唬烂一下就洗光亲友人脉,惨还有待银行居然不知道同事最爱讲场面话,一直以为同事对他印象不错,说不定私底下早就是茶余饭后的笑柄
作者: afflic (afflic)   2019-05-20 08:19:00
唉 职场险恶啊 商场如战场只能说原原po太年轻,板上这些宝贵经验同事才不会跟你说的好好研究一下吧要搞走一个人,欲加之罪何患无词
作者: sprite8531 (ted)   2019-05-20 08:24:00
中肯文
作者: danny0800 (拔葱)   2019-05-20 08:25:00
眼睛放亮一点,不然会继续黑下去
作者: afflic (afflic)   2019-05-20 09:14:00
应该是没当过兵的吧? 不然早就黑掉了
作者: qqq5890003 (颗颗)   2019-05-20 11:15:00
社会黑暗...
作者: paz1117 (innerpeace)   2019-05-20 16:57:00
虽然残忍但是中肯
楼主: lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)   2019-05-20 19:07:00
不是自认ssr就是ssr卡ssr是一个别人给予的评价一般来说新人请自评为n卡
作者: gdd9659173 (gdd9659173)   2019-05-20 20:09:00
这不只金融版了这是人生啊
作者: hlfy3169 (木木木木)   2019-05-23 08:36:00
试用期还没过就买好买满...
作者: wallace369 (华理士)   2019-05-26 22:12:00
觉得只有真的某些地方真的不ok时,主管才会想用试用期不合格的方式....遇到一个来面试的,把之前试用期不过,也是说自己多优多配合,结果认识前公司主管,直接告诉我们这个人录取后,什么事都拿劳基法出来争权益他们才觉得一个新人就常拿法规来吵,直接付资遣费省事

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