代友人PO文，
以下内容并非本人经验，也并不是法律从业人员，请各位阅读前请知悉~
若网友们有任何想法，请各位“公开回文方式”会比较方便，因为原po才能看到，
先谢谢大家唷~（^ － ^）
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版上似乎没相关的面试心得，
我来分享一下
故事很长，感谢大家耐著性子看完
本身在民营银行当了4年的催收法务，看到兆丰在应征信用卡伪冒调查人员，简章中，未详
述工作内容，经历要求，具1年相关工作经验，面试加分条件是具实际出庭及笔录制作经验
、熟悉诉讼流程及刑事、民事相关法令者尤佳。
因曾接触过信贷冒办案件，又有开庭撰状等经验，于是报名，报名是需上传自传，自传中也
有提及我的经历，之后接获笔试通知，笔试过了，得到面试机会。面试前，花了很多时间准
备面试资料，因为4/29才收到通知，担心邮寄来不及，还特地去联征中心调了Z54。
面试的前一晚，老公一直陪我修正自我介绍、练习面试问题，隔天还传了许多可能的面试题
目，我担心迷路，提早了1小时到面试地点，在等待时，因为我担心紧张会吃螺丝，仍一直
反复练习自我介绍。
终于轮到我面试了，面试官是一男一女，他们请我自我介绍，等我介绍完后，没有问我任何
问题，却对我说，我们要的是在他行曾做过信用卡伪冒调查人员，不想重新训练，信贷伪冒
与这个工作性质很不一样，还有这份工作要有警方的人脉，简单的说，就是要"和员警喝酒
应酬"才能获得线索，而且银行信用卡伪冒调查人员都有一个小群组，新人要打入这个小群
组是很困难的，这个人脉要长期经营，另外要半夜出勤、守株待兔。
我回答，你们在甄试简章中未提及应酬、人脉、轮班等等，仅提到需做民刑事案件撰状、开
庭笔录制作，面试官就说我的工作经验不适合这份工作，不愿意重新训练，想找在他行担任
过这个职务的人，最后谢谢我来面试blabla
面试完，真的一肚子火，既然要喝酒、要人脉，与其找什么经验人员，找酒店小姐应该比较
适合吧！简章中为什么不把应酬、轮班、经营人脉等条件列清楚？为什么不看清楚我的工作
经历有无适合这个职位还通知我去笔试、面试呢？浪费彼此的时间。
以上是一段很荒唐又令人火大的面试过程，供大家参考。