楼主:
neverli (想睡)
2019-04-21 01:25:20A水桶无限期
6. 利用"E"修改文章功能，将自己的文章内容删除
●22612 5 4/18 insanityfeng □ 本文自删
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代码(AID): #1Sk8_p_n (Finance) [ptt.cc] 本文自删 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1555599347.A.FF1.html │
│ 这一篇文章值 1 Ptt币 │
└─────────────────────────────────────┘
【Magical Index: 编辑历史】 本文自删
请注意本系统不会永久保留所有的编辑历史。
版本: [目前版本] 时间: 04/20/2019 15:45:04 Sat
版本: #000000006 时间: 04/20/2019 15:20:05 Sat
版本: #000000005 时间: 04/20/2019 15:14:58 Sat
版本: #000000004 时间: 04/20/2019 15:14:16 Sat
● 版本: #000000003 时间: 04/20/2019 15:04:08 Sat
版本: #000000002 时间: 04/20/2019 15:01:44 Sat
版本: #000000001 时间: 04/20/2019 14:59:33 Sat
作者 insanityfeng (:)) 看板 Finance
标题 [征才] 【CTBC RISING STAR中信暑期实习计画 重
时间 Thu Apr 18 20:55:42 2019
───────────────────────────────────────
【CTBC RISING STAR暑期实习计画 重磅登场！】
登登!!千呼万唤~~
最好的总是压轴登场
今年暑假最高规格的五心级实习计画终于上线啦‼★☆CTBC RISING STAR☆★
法金、国金、个金、资本、风管、数据科技、保险、投资
只要你想的到的应有尽有!!
等级全面提升，中信就是要给你最好的
还不知道什么叫五心级?
赶快点进人才招募网一探究竟吧
实习申请??
http://hrbank.ctbcbank.com/job-opportunity/summer-internship.html
#CTBCRisingStar暑期实习计画
#哦哦哦今年有新增上海实习
#想要跟别人不一样吗
#暑于你的中信未来
#CatchTheBestChoice
问个 有人GPA没有过限制(3.8)但还是成功上的吗
作者: tyc0310 (tyc0310) 2018-04-19 12:41:00
回楼上 有啊一堆
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-04-19 14:09:00红明显，建议去CTBC前还是先看一下求职天眼通吧
个人觉得暑期实习要的又不是薪水而是能不能学到东西＋履历
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-04-19 17:46:00个人觉得暑期实习时，若比较积极的孩子，理论上就是要好好求表现，希望有转正职的机会，但如果CTBC连正职都不太理想的话，那学生真的能学到东西，你的履历摆了CTBC这四个字，自己不也会觉得心虚吗?
作者: yeahbabe (YB) 2018-04-20 07:42:00
Po文时间晚上10:55，请问这种时间还在处理公司的事情是常态吗？
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-04-20 10:38:00回楼上，恐怕你猜的并没有错
作者: Azhou (阿州) 2019-04-21 09:53:00
早知如此
作者:
s1030662 (qqsad)
2019-04-21 11:05:00你们知道的太多了
作者: alex81524 (alex) 2019-04-21 13:34:00
HR赶快办新帐号吧XD记得以后发文前请阅读版规
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-21 13:38:00这样就删文，我也是无语
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-21 14:09:00回alex大，现在站方不开放注册新帐号，加上帐号部那边最近抓多重帐号抓很凶，我看这孩子应该是掰掰了@@a
作者: Sandy101 2019-04-21 14:10:00
哈哈哈这真的不是中信敌对公司假冒的反宣传吗
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-21 14:14:00民营前段班金控，已经让不少前员工由爱生恨根本不需要双方HR互相黑啦XD自己树立了这么多敌人，根本不需要互相攻击，自己就会被前员工吐槽到外太空惹www
a126sam01真会胡扯耶，中信很多职位能学到的东西并不少，很多人都因为待过中信跳槽薪资不差可别拿柜员这种没门槛专业度低的的工作来说嘴，拿法金跟总行看看会把实习讲成是扣分的不知道是何心态啦
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-21 20:08:00我胡扯？真的有那么好的话，HR 会一天到晚寄信叫人去总行面试？我相信以前一定不错啦，但b 大也不想看看，现在连CTBC的总行都在到处找人面试，那总部的情况，会比分行端好到哪去？我猜你应该之前是在CTBC 服务，我当年毕业时也很想拼看看总行缺，可是自己学经历普通就暂时没投。结果最近无聊一开104，马上就收到好几家民营金控的邀约，总行分行缺都有。跟民营的现役同学聊聊，才发现前阵子有一大票人默默闪离。正常求职者应该都要有点基本的Sense啦，明明前段班金控，近年获利尚称稳定，但根本不算大幅成长。奇妙的点来了，这种公司却在近年不断跟外界释放“大举征才”的讯号，我也是笑笑的啦。当然民营的获利，一定比公股漂亮啦，但你也不想看看，一家公司没有大幅成长的情况下，却每年大举征才，那不就代表这种公司留不住像 b 大您这样的菁英？那试问像我们这种普通路人甲，干嘛还过去淌这种浑水= =
Ctbc面过总行 hr还会迟到蛮酷的啦但是薪水应该真的颇不错
妈我在这 我上水桶版...的推文了XDDDDDDDD
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-24 15:05:00Z大中肯，我当年投履历前，也有打听到这样的消息所以干脆就直接放弃总行缺，乖乖去其他地方练功
a126sam01，离开中信只是因为竞争过于激烈，但我实在不认为大举招人就是问题官股现在也一直招人你如果不了解真正HR的状况就不必硬扯好的HR本来就该积极争取人才中信问题是45-50岁以后被逼退的压力，但中信是投入很多资源培育新进的公司两年中信法金训练，可能屌打官股五年法金经办的视野
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-25 10:55:00感谢b 大分享，那请问您愿不愿意分享下“真正中信HR 的情况” ，我是真心好奇啦。 也想听看看你跟我朋友的情报，差别在哪。搞不好我被朋友唬烂啊XDb 大您提到“好的HR本来就该要积极争取人才”，这点我认同。但吾辈可能忽略掉一点，如果一间公司，连自身培育出来的人才，都没办法顺利留下来，并为公司好好打拼的话，那这样的体制，难道就是大家口中的具有竞争力的好公司？
外商投银流动率比官股柜员高，按您理论，官股柜员是更好职缺？难道你自己认为一堆无能老人不做事，表示这间公司制度很完善？中信有他的问题，但官股也是问题很多或许我该像你在官股待的好，跟着那群老人视野狭隘而不自知吧
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-04-25 11:26:00你要不要看看我在对公股的推文，公股的问题我们大家都知道好吗= =a公股鸟的点，大家都知道，老屁股眼光狭隘根本不意外，这体制就是吾辈拿来糊口饭吃这样。我还以为你有啥高见，原来只是冷饭热炒= =a
我是要讲，我觉得中信这种就是成王败寇的单位，你生得上去40几岁薪水250万也上的很多，只是压力很大，这也是经营绩效好的原因但中信对人才培育投入，很多新人都很有感，而且确实学到很多