想报考另一间银行
但同行间
人资会调查前一银行吗？
因为怕名声太差!那还不如不要考
作者:
bon0 (继续发呆一千年)
2019-03-29 10:53:00面试前面试官有的会私下打听
作者:
O187 (187cm)
2019-03-29 10:57:00工作范围小的或位阶高的会, 柜员不会
作者:
pasaga (dying)
2019-03-29 11:56:00好几百个怎么可能
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-03-29 13:05:00如果是高阶主管跳槽的话会啦，我们基层不用想太多。长官根本懒得鸟我们XD
作者:
trapt (aa)
2019-03-29 14:15:00小职位哪来那么多时间照会
作者:
uevol123 (uevol123)
2019-03-29 20:00:00一年招这么多次，每次都这么多人考，谁理你啊
作者:
STG44 (让世界更美好)
2019-03-29 22:38:00不会 招考的速度跟离职差不多
柜员应该不至于，高阶职缺很有可能我还遇过HR透过私人关系询问面试者前公司薪水的
作者: rsoisme 2019-03-30 00:37:00
刚好原单位有认识会打听，普通没空吧
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-03-30 14:58:00saza大正解，通常人资会照会的原因，八九不离十是要确认你在前东家的薪水台湾的HR，基本上就是老板的"小型征信社"你领薪水的目的，就是拿来砍基层员工薪水，跟打听高阶主管&明星员工的个人隐私之用