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2019-03-03 13:25联合晚报 记者仝泽蓉／台北报导
为什么要进金融业，高薪当然是主要因素。根据主计总处薪资调查统计，去年底金融保险
业平均薪资7.6万元，在各行各业中仅次于以台电为主的电力及燃气供应业，是第二高薪
的行业。
比服务业平均高2.3万
主计总处统计，服务业平均薪资5.3万元，金融保险业比服务业平均高2.3万元，是服务业
中最高薪的行业，也比服务业次高薪，专业科学及技术服务业的6.5万元，高出1万多元。
论工时，比起近年来发生重大罢工事件的机师和空姐所隶属的运输及仓储业，平均每人每
月总工时176.6小时，包含每月平均加班9.2小时，薪水只有6.3万元。
金融保险服务业每月总工时168.8小时，包含加班3.7小时，银行金饭碗不但薪水比空姐高
，工作时间也比较短。
员工调薪约占七成
几乎年年调薪也是金融业的薪资特色，主计总处统计，近年87%金融保险业厂商，调升经
常薪资或年资晋级加薪，被调薪或加薪的员工约占七成。同一时间整体服务业厂商调薪或
加薪比率约三成，受惠员工约四成。
储备菁英可能破百万
以台新金来说，储备菁英薪资高于4万元，表现好者甚至可能破百万元。新光金内勤人员
大学毕业，月薪3.5万至4.5万元起，研究所毕业，月薪3.5万至6万元。视职位和表现，储
备干部表现优异者年薪上看百万。
公股银行还额外有利率13%的员工优惠存款，存款额度48万元，新进员工就有这项福利，
新鲜人没钱就跟父母家人借钱存，这样等于每月加薪5200元。