[问卷]职场适应问卷(全联礼券600元)

楼主: Stella8219 (Stella)   2019-01-23 02:53:39
问卷名称:新进员工职场适应调查问卷
研究目的:了解新进员工与主管互动关系,以及职场适应现况
填答条件:任职于台湾的全职工作者,且为到职一个月内之新进员工。
研究单位:国立中正大学工商心理学研究室
研究者姓名:国立中正大学心理系 姜定宇 教授
联络人姓名:研究助理 卢佩妤
联络方式:[email protected]
其他声明:
1.本次调查完全以匿名的方式进行,有纸本问卷与线上问卷两种形式可以选择。所填写的
资料仅供学术研究之用,绝对不会公开,敬请放心填写。
2.问卷编码:问卷编码由八个数字组合,此编码仅供四次问卷填写配对之用,不会有记名
的情形发生。请不用担心!
3.一份问卷的填答时间约为15分钟至20分钟。
4.由于本研究会先筛选是否符合研究需求,请先填写下列报名表单,我们会再收到您的报
名后一周内寄送问卷连结给您。
5.本研究预计收取样本数为新进员工400位,如有公司行号有兴趣与我们合作,协助贵公
司掌握新进员工的工作互动品质,欢迎来信与我们联系。
研究回馈:
为感谢您协助填写本问卷,只要完整填写完此份问卷且为有效问卷,研究报酬为每人每次
全联礼券100元整,四次皆完成者将额外给予200元礼券,总共600元整,将于每一次施测
结束后发放。
问卷报名表连结:https://goo.gl/forms/IhQAihVTR2LFugE12
(报名完者请在下方留言DONE)
问卷截止时间:收满400份新进员工样本
PS.额外抽奖活动
欢迎至国立中正大学工商心理学研究室脸书粉丝专页(https://goo.gl/5qs9qW),按赞分
享此文章,并TAG两位好友参与本研究,将可再抽100元全联礼券(共两名)及LINE Points
60点(共五名)呦! (抽奖活动将于脸书粉丝专页进行)
※本文于tech_job、q_ary、softjob等版亦有po文,如有报名过者,无须再报名,谢谢!
作者: picozoo327 (一起来跳舞)   2019-01-23 08:01:00
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作者: bebeyya177 (hahaha)   2019-01-23 08:10:00
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作者: itsgay (huh?)   2019-01-23 08:11:00
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作者: louis0210 (louis)   2019-01-23 08:16:00
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作者: sarah0224   2019-01-23 08:34:00
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作者: jerry5401a (佑ˇ)   2019-01-23 08:47:00
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作者: chia122 (yiyichia)   2019-01-23 09:04:00
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作者: LUCHU20 (LUCHU20)   2019-01-23 09:27:00
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作者: happywa (娃)   2019-01-23 09:44:00
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作者: haha83083 (哈哈)   2019-01-23 12:33:00
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作者: loveangel111 (Love Angel)   2019-01-23 15:12:00
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作者: cth316 (平安幸福)   2019-01-23 20:45:00
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作者: espresso4 (咖啡熊)   2019-01-23 20:48:00
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作者: joyceyoyo   2019-01-23 21:30:00
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作者: mike5554 (疾风)   2019-01-23 22:03:00
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作者: eatingtao (JavierKe)   2019-01-24 01:27:00
Dinedone
作者: kawi091015 (啧啧)   2019-01-24 11:51:00
Donq
作者: malidgirl   2019-01-24 15:05:00
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作者: beatitud (beatitud)   2019-01-24 15:53:00
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作者: echoirving (echoirving)   2019-01-24 17:06:00
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作者: Raymon999 (Alston)   2019-01-24 22:41:00
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作者: sherry200429 (mibaobao)   2019-01-25 21:24:00
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作者: d233637296 (蠕蠕)   2019-01-25 21:31:00
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作者: Lin82219 (LinTY)   2019-01-27 15:07:00
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作者: epidemic000 (贤木jocker)   2019-01-29 17:21:00
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作者: love512074   2019-01-30 07:39:00
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作者: JFgalaxy9 (JF)   2019-01-31 19:41:00
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