1.内文：
工商时报【朱汉仑╱台北报导】
土银将在今年11月举办300人次的大规模招考。
根据土银内部最新拍定的人力资源规画，土银已准备打破过去一年内举办多次招考的模式
，化零为整举办一次性的大规模招考，总人数将达300人次，可说是近年来单一招考人次
规模最大，其中专业人力将近80人，占比达四分之一，最高将以八职等晋用，月薪可望超
过5万元。
土银准备11月招考近80名的专业人力，业别包括了资讯、法遵、电金、风险管理，及财务
投资等重要部门，都已对总行人力资源处开出需求清单。
尤引人瞩目之处在于国营银行土银在对外招考时，着眼的已不再仅是没有金融从业经验的
“素人”，现在已开始放眼往金融圈争取现职人员加盟，其中，七职等、八职等，起薪分
别有46,000元及52,500元，即为争取有数年工作经验的金融圈现职人员加入。
土银主管表示，近几年来，前来报考土银的也有不少为本身是其他民营银行的现职人员，
尽管土银在奖金发放上，受限于国营银行必须事先编列预算、弹性不够大等限制。但由于
土银在升迁制度上较为透明，且在薪给上，对于财管等业务人员，比较没有一般民营银行
的理专薪资随着业务“暴起暴落”的情况，因此才吸引民营银行的现职人员转进报考。
若以薪给行情来看，土银招进未有金融经验的新进行员一般以五职等最多，起薪大致介于
34,000-36,000元，这对很多尚未有社会经验的新鲜人而言，是非常好的起跑点。
2.连结：
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3.心得：
土银给的缺缺不错、薪水不错，再加上台银，下半年大概又要大风吹了