我来简单整理一下要不要去投票取得罢工权
的动机好了，目前是只有台土的退休人员
7月1日起500万13%开始调整成新方案，反
正他们少领是确定了，再来，97年后进来的
本来就没13%改成500万三年定存＋3%了
那要怎么劝这些97后的后辈们参加罢工壮大
来反对已要上路的退休方案呢？目前是现职
的48万13%要跟后辈们说虽然你们没500万
13%但总有48万13%啊，这次7月1日虽然不
会调整，但财政部也没保证不砍喔，一个月
少了5200会痛吧？这理由是没错的，但后辈
们买不买单就看个人了，光我们分行就有三
种意见了，第一：干嘛帮你们老行员争，我
虽然一个月少5200但你们被砍500万我就爽
啦，宁愿被砍5200。第二：要帮前辈们争取
虽然没他们福利好，但一个月少5200很伤啊
唇亡齿寒，要去投票罢工。第三：少5200是
很伤，要帮忙支持你们的500万13%可以，前
提是也要顾我们97后的退休福利，比如不分
97前后一律有13%200万额度的提案我才要
支持，不然宁愿冷眼旁观，各位97后的是那
一种呢？对了还有一种比较幸运的是有少数
额度13%退休额度但是保劳保的行员，他们
比较不担心，做到届龄领劳保年金加13%跟
定存＋3%每月都超过5万了，这些同事比较
怕劳保倒了对罢工投票态度比较中立。

若照媒体报导的几种现职可能方案、一种是加5200、一种是加个一半优存留一半、一种是优存利率降低但是额度增加、对现职来讲加薪还能连动劳退提拨也增加、还比原本用利息的名目有利、何必去提老屁股争自己本来就拿不到的福利？

原来里面也有保劳保的行员@@

一种工友司机退休比经理多的概念.......真的很扯。

现职的48万目前是不会砍吧，是砍退休后的48万

没说不砍，而且工会提出13%变6%省的钱留下来作97后的退休基金库，往楼地板补，被否绝，全部要缴国库

现职目前是不砍，至少7月21日还领的到5200但没保证以后不砍喔。

缴国库? 国库缺钱请找其他单位要好吗

银行就是白纸黑字。没看到写出来的都不算。8下去就知道谁影响大。尤其一堆公库业务。

目前重点在于取得罢工权让政腐知道我们不是好惹的OK~?还是大家被摸头摸习惯了？调薪那种没白纸黑字要董事长保证每一个敢的事情TMD也信?是当作大家第一天出社会吗？"没"一个敢

我跟你讲啦 年轻人不会去抗议这种的这些是多得的 没他不会饿死 除非 要像大众

还是有人搞不清楚，取得罢工权跟罢工两码子事，动次动次跳针跳针...