楼主:
alexlsh (The Moment)
2018-03-31 15:43:44https://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_107hncb/
◎重要时程
报名期间：107/03/30 10:00 ～ 107/04/11 17:00
一试日期：107/04/28
二试日期：107/06/03
※各类组合计正取485名，备取2名
※各甄试类组按甄试总成绩高低顺序择优录取
但第二试(口试)成绩未达60分者，不予录取
报名费用：新台币800元
作者:
kutkin ( )
2018-03-31 15:46:00不过要先经过选拔，我们只培训菁英
作者:
kisha024 (4545454554)
2018-03-31 17:38:00这次会有多少名不足额呢?
作者:
STG44 (让世界更美好)
2018-03-31 17:56:00清楚 明了
作者: lcc123 (小lc) 2018-03-31 21:56:00
薪水不错啊
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2018-03-31 22:48:00又来骗报名费
作者: Thief73 (一整个冏到...约在你们通) 2018-03-31 23:17:00
华南准备爽赚一波
作者: smallstudent 2018-03-31 23:36:00
从缺的后劲相当绵长
作者:
yjching (tayjoo)
2018-04-01 01:32:00是真的这么不好哦？ 看了推文都不敢报了><
作者:
badboy (金猴来到发发发~)
2018-04-01 06:43:00看不起用面试不及额硬刷人，每次从缺一大堆，赚报名费的
作者: cloudsam57 (Cloud) 2018-04-01 07:29:00
直接面试打不及格，可能就没这么多问题。
作者: ltjh 2018-04-01 08:51:00
薪水开很高 不足额也枉然
有可能又是像之前一样 不足额玩法。还浪费报名费。尤其考第二次以上者 面对差不多的面试官 会上的机率 会有吗？！
作者:
sigit (只要用心..........)
2018-04-01 10:28:00说个笑话 008
作者: billow0122 (海浪) 2018-04-01 13:07:00
会不足额难道不用考虑会不会应考员达不到要求?
作者:
kutkin ( )
2018-04-01 14:02:00你说的这点我认为分软资格跟硬资格硬资格明码实价可写在简章上软资格也该利用试用期再做判断方为公允这样“流标”伤害的只是银行的信用如果真的这么再乎 那大可自办不是吗
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0) 2018-04-03 08:52:00
好惨...
作者: ltjh 2018-04-03 10:25:00
同梯走光都去哪儿了？～
作者: billow0122 (海浪) 2018-04-04 08:02:00
不要自己几个同梯离职，就说同梯都走光。留下那些人都是假的哦！
作者:
yingigi (...)
2018-04-04 15:05:00吴当杰任董座后，华银的改变看得见，晋升制度改变，调薪制度改变。今年初统一加薪1900或2000元。年度晋薪650元+［0.36%~7.92%］依考绩决定变动比率(考绩最后一等只有固定650元)这种调薪幅度有哪一间同业可以出来比较比较华银委托研训院招考，白纸黑字标准是公开的，若是改为自办，又会被考不上的人说是黑箱，征才真的很难。
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0) 2018-04-04 16:46:00
风向好乱啊
但华南的考卷会收回也不会公布答案，跟黑箱也满像的XD
作者:
kutkin ( )
2018-04-04 19:20:00所以你讲调薪 那升等呢委托研训院一样可以搞呀拜托，你们是业主耶
作者: penguinbaby2 (企鹅) 2018-04-04 23:22:00
坦白说认识的同梯只有一个离开，离开当时是土银正取，但放弃报到选择转换跑道离开金融业
你说是华南同梯..??某年三招..有一梯200剩30.那不就..
作者: ltjh 2018-04-06 22:19:00
一梯-1 一梯-170 这减一是柜台吗？
作者: penguinbaby2 (企鹅) 2018-04-07 01:18:00
可能我认识的都刚好是没走的XD，一梯这么多人了顶多认识身边九宫格～