抢人才 华银今年最高加薪15％
为补充退休人力，并强化法遵及国际化人才，华银副董事长林知延表示，今年除响应政府
调薪政策、配合军公教调薪而“专案调薪”平均百分之三外，预估和绩效连动的“年度调
薪”也平均调薪百分之三，相关提案等三月底董事会通过后生效。希望透过加薪及透明的
升迁制度，吸引好的人才加入华银，也稳定现有人力。
华银副总黄俊智说，今年调薪是高层加的少，基层加得多，合计专案调薪及年度调薪，基
层行员最高可加薪15％，非常“有感”。
公股行库今年大征才，纷纷加码调薪希望留住人才，除华银喊出最高调薪15％以外，日前
一银也宣布基层最高调薪11％，不能让一银变成（其他银行）人才的摇篮”。
彰银日前也通过加薪案，4月起平均加薪3.31%，基层行员固定加薪1200元，再加上绩效加
薪1~4%，绩效最好的基层行员，今年加薪上看7.5%。
https://udn.com/news/story/7239/3009073
作者:
kutkin ( )
2018-03-02 21:22:00800壮士＋1
没提到目前的离职率，不知道人才是不是真的很向往进去
作者:
kutkin ( )
2018-03-02 21:48:00离职跟薪水其实关系不大台银薪水不是最高的
离职率高主要是公司政策和目标，及分行主管下放的业绩压力及工作量，让人觉得没有继续待下去的动力
作者:
O12 (多喝水有益身体健康)
2018-03-02 21:53:00但是如果环境差薪水又不高的话离职率更高 XD
作者:
hank0624 (不用钱的保险最贵)
2018-03-02 22:01:00内文的007 想太多了
作者:
ivyL (羊仔)
2018-03-03 09:59:00007真敢讲
作者:
lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)
2018-03-03 10:05:00008加薪15% 哇喔wwwww
我比较讲究CP直当然薪资很高累一点可接受反之 薪资不高 又累当然想跳槽
作者:
Egiot (安东尼面包超人)
2018-03-03 11:54:00薪资跟离职率有最大关系，薪水够高，再累我也是跟他拼了
作者: Kkkkk9080 (Konnie) 2018-03-03 12:04:00
看今年华南几招囉XDDD
作者:
foreverFF (黑白世界中，我爱灰色)
2018-03-03 12:21:00007加这么做多欧
遇到急着升迁的主管，业绩压力猛灌，爱表现的，够你受.
作者: ab2222 (AB2222) 2018-03-03 22:05:00
最高15%...拿到的人想必都是...
作者: adm9999 (心想事成) 2018-03-04 08:12:00
课长
作者: anthonyli (勇气蓝) 2018-03-05 01:33:00
还不一定进的去，面试会有重缺.