抢人才 华银今年最高加薪15％
为补充退休人力，并强化法遵及国际化人才，华银副董事长林知延表示，今年除响应政府
调薪政策、配合军公教调薪而“专案调薪”平均百分之三外，预估和绩效连动的“年度调
薪”也平均调薪百分之三，相关提案等三月底董事会通过后生效。希望透过加薪及透明的
升迁制度，吸引好的人才加入华银，也稳定现有人力。
华银副总黄俊智说，今年调薪是高层加的少，基层加得多，合计专案调薪及年度调薪，基
层行员最高可加薪15％，非常“有感”。
公股行库今年大征才，纷纷加码调薪希望留住人才，除华银喊出最高调薪15％以外，日前
一银也宣布基层最高调薪11％，不能让一银变成（其他银行）人才的摇篮”。
彰银日前也通过加薪案，4月起平均加薪3.31%，基层行员固定加薪1200元，再加上绩效加
薪1~4%，绩效最好的基层行员，今年加薪上看7.5%。
https://udn.com/news/story/7239/3009073