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经验行员 录取42 58从缺

又从缺，不会浪费时间去考了

耍人银行

还有从缺的喔...

开缺来骗报名费的

为何会从缺啊 只收菁英 不收__？

要报名费后从缺?只能靠大家一起扺制，别考了流动率高

未看先猜 下个月简章又出来了

口试未达60分不录取啊 难道要招一堆垃圾？从缺就是不录取垃圾 懂？就算下礼拜简章出来 还不是一堆人报

有推有上 请问有没有人有经验 录取后大概多久会通知

上榜了，不知道从缺的理由是什么？

银行才懒得赚这点报名费好不好...

同某楼问录取后大概多久通知报到

面试不好怪银行囉

一般行员四百多报，还有缺额，考官好狠==

就不想收你啊 公司不能决定要收谁？

之前的经验是一个多月后

外汇要50个结果只录取3个从缺47个我也是醉了没记错的话当外汇经办必须要先当实习外汇3个月才能当还有不好考的外汇证照，我看干脆不要招外汇的好了原来只有25个报名 我错了QQ

金研院赚翻了吧!

太夸张了吧 难不成要帮008训练好才肯录取吗

不来也罢啦！华南现职员工笔试考再高，面试也全部5X分，就是不给你用考试的方式请调或帮自己加薪的机会，我华南的，这次真的觉得华南蛮混蛋的有够黑箱的

烂银行一间

口试不及格…不知道是不是未服役原因

太夸张了吧！050用考试的升等或转调还有额外名额耶

前面的讨论已经吵过噜，想要招自己要的人才，那就公司自办就好，而不是请公正第三方收费，让考生通过客观的笔试，而在主观的面试把你打掉，浪费别人的时间的金钱。

拾、录取进用第一行看一下，简章写得很清楚啊。话说福利真的很烂？

这种福利制度就真的别怨华银都在帮别间银行训练新人

现职员工面试直接GG 真是王八蛋

楼上，并没有这回事啊，我隔壁的就上了

从缺几个没意见，100人只录取42傻眼华南

笔试再高都没用, 面试不及格 QQ

疑，我们部门的现职员工都上了说…

惨 面试不过的鲁蛇狂被打脸

这间应该99%都觉得烂吧，跟本就是不得已中的不得已= =

我也有认识的华南现职成功上了 帮自己加薪 而且面试你的人可能还是你主管 没上应该是你黑吧

华南真的有这么烂吗@@

感觉推文满多现职上的，所以实际上的新人应该更少了……

看这样子还不烂吗??? 好像满明显的ㄟ???

没上的没关系 值得更好的

话说收到报到通知了，好像可以选过年前和年后

看分行吧？ 过得好的人是不会出声的，过得不太好的就会...

想问华南受训六个月期间的薪水怎么算呢？

同问六个月内薪水

大家都选什么时候报到?

当然是年后吧? 过年期间去银行看等待人数就怕了

请问经验行员报到是直接台北受训吗？

试用期薪水一样 没像兆丰打折啊