代po
朋友在元大工作但没在用ptt
对这次的事情有话想说，以下正文：
现在的问题是什么?
大众银自从知道合并后，一直过著很爽的生活，你要是知道你有个选择权在一年以后可以执
行，领优退走人，你的老板可能也会走的情况下，你会认真地弄合并的事情吗?你的老板根
本也就是在等时间到领钱走人，事情都是元大的人在弄，这个礼拜合并后，大众的人发现干
你们杂事怎么这么多，直接执行选择权闪人，烫手山芋直接丢给元大本来的人，爽啦！
重点是现在元大银的董事长给的压力又很大，高阶经理人每个都怕事怕得要死，最怕长官在
会议上点到自己，跨部门的事情每个都在那里推来推去，底下的经办根本就超难做，合并本
身的业务变多外，本来的杂事超多，一个投资会议一个月要开三次，里面有87%的人一样，
又要交出预算，又要弄系统，又要处理大大小小的专案，原本元大的人活该可怜做死好了，
有资源的部门就算了，没资源的部门真的是惨上加惨，面对着永远做不完的事情 + 每天中
午吃饭会去跟老板问好的脑残长官。
我真可悲，汪汪。