文长 手机排版
大家好，小弟去年刚从112工管毕业（学士），本来有投行管顾与外银MA的白日梦但碍于
现实。退伍后的第一份工作为德意志证券的contractor，目前在做内部KYC跟资料管理的
工作。最近误打误撞由hunter 介绍去interview HSBC KYC的职缺，想说面试也不犯法可
以累积经验。面完隔天就收到HSBC HR的口头offer，希望我赶快决定。老实说当初没想那
么多只是想有面试经验而已，现在有点尴尬。福利大状况概讲一下
德意志证券
六个月约聘，年假3天，专案性质。单纯领月薪六个月（四大硕士新人价+ 5k) ，朝九晚
六，午休一个半小左右自己抓，目前不用加班。座位大小跟四大manager一样，有免费的
饮料机（牛奶、可乐、茶..）跟零食（金沙、缤纷乐、乐事）。 工作文化气氛良好
很温馨，我很喜欢喜。交通淡水线搭到安和。未来发展不明，看公司专案状况。
汇丰
在国贸大楼（EY,PWC那栋）工作为KYC，正职专员。休假福利就HSBC新人的水准，比DB多
九天以上。月薪开的跟德意志一样但保障14月加一些奖金（未知）。面试有说会有需要加
班的可能性(业务量较大且客群更广）。其他午休工作环境文化等未知。未来表现良好有
机会走aml、arm或compliance（hunter讲的）。
想请金融中后台从事防洗钱、法遵或KYC的 前辈给点建议。我目前倾向是把DB的合约（到
11月）走完再说，但HSBC希望我赶快九月中就onboard等不了太久。因为算是蛮意外的结
果，想参考前辈建议，谢谢