[请益] 该如何询问人资这职缺疑问?

楼主: BingoAB (WhoWho)   2017-07-29 13:53:29
银行的职缺,已经开了快3个月,投递了2次(第二次还重新改履历+重拍照片+外加邮寄),
但为什么人资还是没打开呢?下礼拜想打电话询问(想确定此职缺到底怎么了)
唉…也不能在痴等
请问该如何询问人资呢?
作者: krf08 (..)   2017-07-29 13:55:00
没打开不代表没看到平常心,多是几次,多试几家
作者: calase (万难地天纪柳)   2017-07-29 14:06:00
就...这家没打算找你面试
作者: kutkin ( )   2017-07-29 14:15:00
就没有要找你
作者: shinewind (舞佾江月任八方)   2017-07-29 16:30:00
有一些公司只是开着而已,其实没缺人吧
作者: O12 (多喝水有益身体健康)   2017-07-29 16:36:00
这就是 石沉大海
作者: emperor1 (伤心哲别)   2017-07-29 17:52:00
投别家...
作者: b2209187   2017-07-29 20:41:00
投别的啊...
作者: linziwei (梦一场)   2017-07-30 00:14:00
有些职缺开着是不断从中递补人选,建议会是直接打电话或是寄挂号方式,毕竟网络上很多时候都会没太多记忆点,或是优秀适合的很多!更建议的也是多投递几家!
作者: hlsu821030 (任性的任)   2017-07-30 02:27:00
如果是104可以设定转寄到信箱 这样从信那边打开不会显示已读哦
作者: tetesar (tete)   2017-07-31 13:25:00
银行会挑学历...很现实

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