※ [本文转录自 Salary 看板 #1PRTWQ1Q ]
作者: hellocaren (Hellocaren) 看板: Salary
标题: [问卷] 职场心理健康研究(略馈薄酬数百元)
时间: Tue Jul 18 17:42:48 2017
1.问卷名称： 自我体恤与观点取替:职场中通往心理健康的取径
2.研究目的： 协助企业员工强化心理韧性，进一步提高生活品质和自我照顾能力
3.所属研究单位及研究者身份： 台大心理研究所 博士班学生 陈昱洁
4.指导教授： 台大心理研究所 陈淑惠教授
5.问卷连结： 本研究为具名审查研究，审查通过后将会以email发出研究系统的
帐号和密码，参与者始登入研究网站，进入正式问卷填答。
6.问卷起讫日(或所需份数)： 200名台湾全职工作者，目前已招募近半数
7.填答条件： 1) 年龄满20岁以上
2) 台湾人，且能看懂中文
3) 于台湾工作之全职工作者
本问卷填答是追踪型研究，因此研究过程需提供实名以及您的联络资料。研究资料将会谨
守研究伦理，全程资料蒐集与存放皆加密处理，仅为研究用途。
研究过程将分派每位参与者个别帐号密码以登入研究系统，半年内将有三波问卷填答，只
需有空时上网填写即可，而且每波问卷都可在一个星期内无限次登录填答，不用一次填完
，每回填答总需时间总长约一到两个小时，因人而异。
在完成研究后，计画执行处将略馈薄酬900元现金或等值邮政礼卷(150元/hr, 每波研究以
两小时计)，以感谢您对于本研究的支持。
报名网址: https://goo.gl/forms/ts8nnpZN9D0TOWM73
8.填答奖励及批币发放时间(非必填)： 完成半年期的三波研究后，计画执行
处将略馈薄酬900元现金或等值邮政礼卷(150元/hr, 每波研究以两小时计),约计为107年
度上旬寄出现金袋