有看到新闻说9/28要放假
但金融业那天好像必须得上班
在最近各银行都被严格劳检的情况下
想问一下
大家的银行会怎么补这天假期？
1.双倍薪，不补假？
2.双倍薪，再补劳工一天假？
（政府规定双倍薪，应该没银行敢不给吧(?) ）
另外还有一个问题想问：
很多银行单位非正常排班，而是轮班制
（如资讯单位、24小时轮班客服...等等）
若不幸本来9/28那天就排休
又会怎么处理？
1.补一天假
注：逻辑来看，9月份若含中秋&教师节，会有10天假日，但一般正常排班部门是因股汇不
休市，导致放弃假日该上班两倍薪，所以变9天，但对轮班人员来说，应该还是要有10天
假，这样说法应该没错吧？（有错请不吝指正）
2.装死不补
先感谢各位解惑。