[闲聊] 台企银中秋补发半个月端午奖金

楼主: rabbit4413 (Rabbit)   2016-09-06 10:31:11
听台企的朋友说,董事会通过决议,未来一年有三个常态奖金,一个月春节,新增的半个
月端午,半个月中秋。因此今年中秋将补发半个月的端午奖金。
台企银最近待遇一直在提升,还算挺不错的。对新人也蛮友善的。
作者: khristian (两条平行线)   2016-09-06 10:46:00
先把新人拉进来,然后...
作者: kane2025 (寓言柚子)   2016-09-06 11:35:00
这次基金回娘家的活动,据说营业部扣打2600万,整个分行自己买了2000万左右,参考一下XD
作者: eddit (爱迪特)   2016-09-06 11:52:00
发奖金给你买ipo啦
作者: lineik (第一名!GO~)   2016-09-06 12:07:00
只是把3.1个月的绩效奖金拉0.5过来给端午,还是维持整体4.6原则
作者: ARITAUM   2016-09-06 12:08:00
老人已经自掏腰包买到要离职了~
作者: arm370x (这年头不能什么都三倍速)   2016-09-06 12:17:00
买到要离职....
作者: SRX (神疯)   2016-09-06 12:24:00
找客户推产品就不用自己掏钱呀!看妳的能力
作者: iamjimchen (Jim Chen)   2016-09-06 12:32:00
朝三暮四?
作者: wind5712 (风起)   2016-09-06 13:04:00
引用bb文“猪要杀前都会先喂饱”
作者: csshs (csshs)   2016-09-06 13:49:00
会自掏腰包的都是桂圆吧,重点是我们分行桂圆没在推三宝的时间到加班费领一领走人,业绩都AO理专在扛
作者: ARITAUM   2016-09-06 13:53:00
要看分行经理阿 大家一起扛 QQ
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-06 14:13:00
有那么夸张吗
作者: eddie1212   2016-09-06 14:26:00
我朋友说 …我朋友也说 高山一级棒 欢迎来
作者: ARITAUM   2016-09-06 14:28:00
除了新人有蜜月期免扛之外 人人都要买~没做到就是自己买羡慕只有AO理专扛的分行 ...
作者: kane2025 (寓言柚子)   2016-09-06 14:37:00
小弟本身就是050行员,活动结束后开例会副理说的,应该不会有错XD,进来前请三思,我已经准备离职
作者: poet1112 (湿人不是诗人)   2016-09-06 14:54:00
台企业绩这么重喔
作者: oddhand   2016-09-06 15:09:00
朝三暮四的概念
作者: csshs (csshs)   2016-09-06 15:28:00
但是我进来没买过基金就是了,理专自己就达成了
作者: aniky1025 (小a)   2016-09-06 15:29:00
台企业绩重。欢迎来008。
作者: csshs (csshs)   2016-09-06 15:31:00
理专的强度,就是分行的爽度,我们分行桂圆不推销的
作者: luckyalbert (幸运知音)   2016-09-06 15:34:00
推CS大中肯~
作者: okla   2016-09-06 15:47:00
里面的想出去,外面的想出来~是外面的想进来啦!朋友领完中秋也要走了~
作者: yangbac (贝克羊)   2016-09-06 15:58:00
前两年蜜月期? 看分行经理啦 总行一套标准 经理一套标准
作者: simonno1 (simon)   2016-09-06 16:33:00
高雄今年试用还没过。 就分额度了
作者: O187 (187cm)   2016-09-06 17:38:00
台企银年终多少
作者: leon99 (李奥)   2016-09-06 18:12:00
反观__
作者: a492460167 (aaaaa)   2016-09-06 18:39:00
今天公文已经出来了,新人全面取消前两年不用KPI的优惠,想进来爽的多想想
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2016-09-06 18:56:00
就业绩业绩再业绩,弄什么KPI-.-改名YGI就好了
作者: m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是维尼)   2016-09-06 19:39:00
年终我去年含年节一个月和中秋半个月加起来大概六个月多一点
作者: vodkalime (新鲜的迷思)   2016-09-06 19:43:00
再加行存 加班费,台企也有近20个月的水准耶蛮不错的
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-06 19:43:00
网友说今年开始取消新人前两年没有KPI的优惠了ㄧ进来就要背业绩应该没民营可怕吧
作者: m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是维尼)   2016-09-06 20:20:00
我之前待过某本土民营,分行理专手收排名包办全行一二名,所以其他行员都不用招什么业绩,但是现在台企,不知道是分行责任额太高还是理专没这么强,责任额就分摊到每位行员身上了
作者: BrightKiller (石头)   2016-09-06 21:37:00
对新人友善还是要看分行主管 只能说整体唯一留得住人的诱因剩钱啊 其他就公股一贯风气 既然一样烂 大家当然当跳板继续 何况钱都拿来自己买商品XD
作者: Aussielover (Perfect Timing)   2016-09-06 22:28:00
新人少了两年蜜月期,还有人想去吗?
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-06 22:33:00
冲台土
作者: ruby48 (呆子)   2016-09-06 22:37:00
去那一样都是业绩阿(别再骗自己了)银行业全沦陷了
作者: s845032000 (~残影~)   2016-09-06 22:42:00
奖金发下来给你买这些烂基金 都不够赔了
作者: CiPU   2016-09-06 22:44:00
朋友的蜜月期快到了准备逃了~ 看到资深的真的无法达标只能自己买... 吃不消不然原本的蜜月期蛮适合新人当跳板练练功夫 看看自己适合否
作者: j8630222 (75G)   2016-09-06 22:57:00
分行买2000 真的假的这么扯
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-06 23:12:00
只有台银土银当待了吗
作者: brian0591 (brian)   2016-09-06 23:27:00
这时候一定有人会出来说怕业绩就不要__
作者: iamsosorry   2016-09-07 00:19:00
营业部人那么多,下2000万还好吧
作者: b2209187   2016-09-07 01:41:00
营业部这么大又在总行底下,基金2600万目标不高耶
作者: sesee (小七)   2016-09-07 10:48:00
说找客户推产品就不用自己买的,大概没待过没啥客户可找的分行,或竞争力差的银行吧 XD
作者: vivid2379026 (MORI)   2016-09-07 15:33:00
没客户就开发客户阿 再不行换间银行 会有出路的
作者: gnaygnay (羊肉炉)   2016-09-07 16:38:00
另一个诱因是中南部的缺吧
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-07 20:40:00
什么意思啊
作者: boboss (Ponyo)   2016-09-07 20:57:00
看来只有台土业绩没那么逼了
作者: f8229350 (阿沁)   2016-09-07 21:19:00
看来考公务
作者: ihakkanet (健人就是脚勤)   2016-09-07 22:08:00
台银投信愁背处,成立之后基金卖不完
作者: Reica (还是红白拖最赞!!!)   2016-09-08 00:24:00
我台企的8月的IPO两天一夜搞定,都是行员自掏腰包的结果,开会经理还说要挑战1天完成,说有多病态就有多病态。
作者: BARYSAN (巴里桑小鸡)   2016-09-08 01:22:00
薪水都拿去买商品就饱了~
作者: O187 (187cm)   2016-09-08 20:23:00
台银投信有征人吗?
作者: atonlexus (皮鞋客)   2016-09-08 20:26:00
真的有本事养客户买基金的就不会待在台企了 趋势罢了
作者: stacy611026 (It's not important)   2016-09-09 17:59:00
其实除了一般银行 基层金融有几乎不逼 甚至是不鼓励推保险跟基金的合作社

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