看了那么多回文
现在银行那么多,不然就各自就各自曾经待过的银行说有没有三宝就好了咩
反正资讯都有了,后来要不要去就看个人,只会说误导新人,那就提供点有用的啊
我之前在812待过一阵子,职务是IT,进去后遇过银行要强力推新光三越卡
所以呢就是全员都有QUOTA,不过IT比起分行人员当然QUOTA少一点,但上面就是要推
,而且每周都会有战报之类,到下半年时还没达到要求,长官就会一直唸
所以会有压力,上面都嘛讲的很简单,说若有心的话这根本不是问题
我那时只有凸而己,我要是那么能推卡,我做IT做啥,
而且IT推一张卡才50还100元奖金,还要到处卖人情,欺负我没朋友可以推就是
然后每人在考绩的一个小项里都会有个什么鸟点数的,要靠买基金,办定存
,拉新开户之类的每人一年最少要多少点,这个没达到就看长官要不要唸
,在金融海啸时,长官就要求一定要达到,之后没达到就考绩差一点
之后每年都有什么Campign,要拉存款啦,办ETC啦,拉ETC代缴啦
就我所知像元大跟国泰世华,也是业绩压力很重,也是会到处找人办
因为我同事的朋友有在那上班的,都会找同事帮忙在我们行内推
而且推的还很急XD,可见压力沉重
反正若是进到每年都有活动的银行,那业绩是免不了的
若是什么农会之类会更严重
重点是能不能适应,不能适应那就跳吧