小鲁不才
做过民营智慧好伙伴金融业桂圆
目前在绿色航空公司上班
看到这篇心有戚戚焉
想分享一下这两个工作给我的一些想法
首先是工作条件与待遇
桂圆时期
表定上班时间
早0830~1730
但若轮值开门0800就要到
（没错 银行得自己开门）
中午无休息时间 桂圆轮流吃饭
吃饱就得上工 吃太久还会被靠北
好伙伴银行营业时间到1700
顺利的话1800前可以关帐
但关帐后才是恶梦的开始
开夕会 当业绩
各种角色扮演与压力羞辱
平均下班时间为1900～1930
若遇到稽核2000起跳
让人诟病的是加班费不能报
（民营银行80%都是）
过试用期全薪约33k
绿色航空公司时期
上班时间配合班机时刻
（也就是轮班）
表定工时8.5~9hr
固定休息1hr
各种加班费津贴该给都会给
比较特别的是还有优待机票
过试用期机场地勤全薪约45~50
心得
比较两者的工作性质
举上工前的briefing 为例
银行是 报业绩 练话术 某专案内容
航空是 重点作业提示 抽考sop
气氛上
银行间多了点诡谲的氛围
毕竟这客人不是你的业绩就是我的业绩
多少有点较劲的味道
主管灌输业绩才是一切
我们分行连经理都会下来抢信用卡业绩
谁都不想当倒数的被电
航空则是一个team分工做好共同的目标
当然 免不了会有比较天兵的
这时就会比较不顺
个人
因为比较喜欢飞机
所以在绿地球待得比较快乐
当然 也有可能是我之前待的分行太屎
银行有屎单位想必也有好单位 吧？
以上
一点个人体验 给大家参考
大推 银行业就是鸟 各种羞辱跟白吃业绩啊...晨会也是开一堆白吃的会议 很么寿不是你的分行鸟 是金融业鸟到爆...
作者:
b177136 (麦哲伦)
2016-08-05 08:04:00谢谢分享
作者:
Frendy (军歌)
2016-08-05 08:05:00好奇哪一国金融业不用业绩？
作者: bennie73 2016-08-05 08:09:00
我想bb大的意思，柜台人员是作业面，为什么还要把业绩算在他们头上甚至考绩不是依你作业的表现评定，而是照业绩算银行一直强调协销，奇怪耶，柜台前面人爆多的时候，怎么没有其他部门《协作业》。个人认为最辛苦的是分行外汇，那真的不是人干的，作业超精实，客户固定就那一些，还要逼业绩
作者:
lovecut (值得忧郁的季节)
2016-08-05 08:43:00绿地球的全薪有这么高喔？
作者: bennie73 2016-08-05 08:43:00
傻了吗？劳动检查会管协销？你找得到法令？单纯作业亏钱...那修飞机的部门是不是应该全裁掉了一个公司必定有赚钱跟维持营运的部门，赚钱部门待遇比较好是应该的，重点在转播计价损益分配合不合理，现在放款利差有多少会播入营管单位我不知道，但一定很少或是没有，这个要分行经理层级来回答了
没错 柜台明明很忙了 上面还要靠X业绩业绩 机车到爆!
812福利升迁是有办法跟006比逆柜员待遇来讲两间不知差了几条街
原原PO问合库 你拿台新来举例 至少拿其他公股来比
说真的 现在的公股 除了不裁员 跟民营有差吗？原po讲的事 在公股也是天天上演不会少
作者:
house110 (å¤å¤©æ¯”較胖)
2016-08-05 13:04:00长荣很抠、福利不好，别忘了台风天也要上班
看到一堆社会新鲜人被误导以为公股比较不差 感到同情..现在就是 除非你爸是董事长或总经理 不然傻了才进银行台土纯公股的还勉勉强强可以待 其他真的别浪费生命
基本上官股的业绩压力跟羞辱程度已经慢慢追赶上民营了
暂时的还可以 台土也是慢慢朝全行行销前进 大家都要拉
作者:
house110 (å¤å¤©æ¯”較胖)
2016-08-05 13:40:00对长荣印象不好.从给外劳(菲律宾)的薪资可以看出，一样工时，但整整少了台湾人15000以上的薪水，做事情又比台湾人认真且更快...所以给外劳低薪是来平衡台湾人出力慢
那楼上的去过银行工作的话 应该会觉得长荣算慈善事业
作者:
house110 (å¤å¤©æ¯”較胖)
2016-08-05 13:42:00且薪资高的方法?
作者: CSCCLSTFNEF (CLONE) 2016-08-05 14:06:00
台湾金融业金变态是不争的事实。
之前我朋友的银行也是一样状况，匿名申请劳动检查，马
长荣原来有这么高薪！但我朋友地勤做了四年还不到45k是不同地勤职务有差吗？她是订票
作者:
thesea3 (海)
2016-08-05 16:46:00想请问是在地勤的哪一个部份啊？柜台吗？ 谢谢～
绿色子公司就要问清楚福利，我和版主选择一样，但选到小孩的福利没金融好