[请益] 新光产险核保vs泰安产险业务

楼主: loverain0419 (JJ)   2016-08-03 18:59:17
目前得到一家公司Offer ,另一家差两关面试(但基本上我觉得应该九成九会上)
1. 新光产险核保
薪水:28k ,年终3-4个月 。 试用期三~六个月。
加班程度:蛮常加班,很忙的时候礼拜六也要去
核保考牌可加3~5K
(这家蛮后悔薪水没开高,应该是可以开更高)
2.泰安产险人员
薪水:32k ,年终2个月。 试用期不明
加班程度:表定六点下班,到七、八点都有可能。
分公司面试已通过,差副理跟总经理面试。
我知道自己其实蛮适合做业务,当初投核保主要是想练基本功,预计2~3年后 转业务人
员。但现在有业务的机会也蛮吸引我。
转换职涯跑道,目前不care薪水的部分,是希望可以长久发展。
有机会再跟大家分享面试心得!
作者: pulato16 (1616161616161616161616)   2016-08-03 20:22:00
所以这是心得还是请益@@
楼主: loverain0419 (JJ)   2016-08-03 22:39:00
抱歉 是请益~没有打很清楚><
作者: b2209187   2016-08-04 01:07:00
想当业务怎不去寿险端?
楼主: loverain0419 (JJ)   2016-08-04 10:16:00
寿险的业务大多都要自己找,没业绩就没薪水入帐。但产险业务有通路让自己维持一定收入+部份开发客户赚取佣金。
作者: pekonbon (红黑)   2016-08-04 21:11:00
有没有加班费?
作者: MrClock (正向的力量~~)   2016-08-04 22:45:00
当然是核保
作者: remix25017   2016-08-04 23:50:00
怎么不先去当业务?
楼主: loverain0419 (JJ)   2016-08-05 14:08:00
新光据闻没有加班费..我很犹豫一个打基本功练底,一个直接上战场
作者: ericlai0406t (laiyuyun)   2016-08-18 19:17:00
建议先作分公司业务 职涯发展较好 假以时日当上主管 自然也要接手地方分公司核保 但若一开始就进内勤核保行政 就失去磨练业务能力的机会

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