大家好～ 最近MA放榜小妹有幸拿到了国泰CMA的Offer，
知道国泰CMA现在走通才路线，每个单位都会轮调，
因为对于前台业务单位的工作比较不是那么有兴趣，
希望以后分发还是以后台为主
不知道国泰轮调完后是依据什么安排分发单位的呢？
分发到后台单位的机会大不大呢？
先感谢各位的意见了！

同问 想知道CMA的训练升迁相关内容~

CMA进来大部分最终都是业务喔然后担不了业绩就拔你的ma加给踢去后台如你所愿

到各单位实习会被排挤，冷言酸语，而且还是要办个卡，保个人情险。

感觉好可怕啊......

理想跟现实总是残酷的

消毒。我是CMA，完全没感受到上面几楼说的那些事。

CMA要推信用卡无误阿 有帮同学做过业绩XDD

快来消毒阿～

废才路线吧...不过耻力够强，跟上面关系打好即可

废才路线是什么意思阿?不懂?

这个板的风气真是另人无语…

没有人会知道吧

只是就周遭认识多个cma两年轮调完的情况来说而已原则上cma就是期许快速培养成rm，轮调完开始call客也是刚好而已，内部arm要转rm要花很久时间，只是快速升不见得是好事，也是有早期cma前辈被拔ma后继续在arm培养业务实力最后升上rm,大树ma比较不开除人啦,拔加给而已

总部说明会问过人资协理 说要看两造双方意愿 不保证可以分发到想去的单位

不然每年招那么多ma哪有地方塞?离职,跳槽,拔ma是常态

除非你姓蔡，又是大股东的后代，当CMA最后还是要拉业绩，不然你还真的以为实习完就可以当总经理，叫别人去拉业绩就可以吗？

我没说不需要业绩，我是不解怎么MA被形容得跟免洗业务一样？真的有兴趣的站内信吧，战来战去也没帮助到原PO

MA最后都是业务，想要不走业务就是脱离计画如果最开始就不想走业务，不要去ma浪费时间

J大，业务不见得不好，CFG基层领得好的都是业务阿...

可以请J大分享一下吗

J大消失了？也想听听看详情

来参加welcome party就知道囉

包你后悔