楼主:
Laleh (Laleh)
2016-04-06 21:28:52最近是 MA 招募期
看到很多金控在征 MA
其中比较特别的是有资讯处的
或者科技金融组这类的 MA
因为 IT 在金融业好像非主力单位
想请问为什么会有资讯处或科技金融这类在招募呢
薪资是不是不如其他组别的 MA 或者调薪制度不如
请前辈们指教
谢谢～
作者: s860355 (小宏) 2016-04-06 22:00:00
现在bank3.0喊得跟什么一样，每周都看到商周之类报到*报导 金融业正不断挖资讯人才呢
作者:
arm356 (一品)
2016-04-06 22:17:00开始受重视是一回事，但是目前并没有真的很具体的发展和大量的“it人才需求”，即便真的有系统相关需求，常常也能透过外包合作完成。这当然不失为一个it背景的人转换跑道的大好机会。而且这种新创的事业群常常会有莫名其妙的机会可以把握。但我觉得也需要去赌赌看这样的投资是否有真的有未来性。毕竟新东西是充满不确定性的。
作者: shinfaang (何cc) 2016-04-06 22:38:00
曾经身为IT IT非主力是对的 至少分钱的时候是
作者:
MonkeyW (白猴)
2016-04-06 22:49:00IT被视为成本单位 只有需求会找你 年终不会主动来找你
作者: shinfaang (何cc) 2016-04-06 22:53:00
科技金融类 如果是使唤IT的 分的时候搞不好分多一点
资讯部门又不扛业绩，人家宁愿早下班也不要你的业绩奖金吧XDDD资讯人去金融业，图的不就是下班时间比较固定后勤单位就是吃大锅饭，要业绩你们前线去打吧
作者:
cmshie (gavinx2)
2016-04-06 23:18:00IT也找MA？
IT现在是喊很大声 但实际上才刚起步 还处在出张嘴的阶段这行的会来金融业想要的是什么 楼上已经讲了 别后悔就行
作者: archidecter 2016-04-07 00:11:00
下班时间比较固定，但我是跳出来的人@@
作者: da1228 (天上一片云) 2016-04-07 14:39:00
IT下班不见得较早喔，往往总行比分行加得凶。不扛业绩是唯一好处，但还是有信卡要拉，虽然很少。
早下班是否误会了什么上班接电话 下班程式上版 回家要oncall
我在银行资讯处，平均下班时间7-8点，有时还得留下来做系统上线或升级，24小时on call
m大 麻烦不要误导其他人 我是前银行IT 通常晚上8点都是灯火通明..到晚上10点甚至更晚 更是家常便饭还要24小时ON CALL 偶尔还要一起推信用卡呢!