※ 引述《lvprada (败家)》之铭言：
: 第一银行4月中将招考105年新进行员，今年预计录取名额为307人，包括一般行员290人
、
: 资讯人员共16人以及1明营缮工程建筑人员1，大学以上相关科系毕业即可报名，一般行
员
: 待遇从月薪33,575元到36,963元。
: 第一银行表示，此次开缺区域以台北地区为主（工作地点包含基隆与双北），仅有一名
柜
: 台组一般行员缺在台东。
: 此次甄选分为两阶段，4月16日先举办笔试，将考英文与专业科目两科，笔试通过者，
才
: 能参加第二阶段5月22日的面试。
: 至于待遇部分，外务组、柜台组之一般行员，月薪33,575元，至于金融组的一般行员月
薪
: 则为36,963元。资讯人员部分，无经验者叙薪36,963元，有程式开发相关工作经验2 年
以
: 上者，月薪则为44,810元；营缮工程建筑人员，月薪为44,810元，以上月薪均包含伙食
费
: ，其余福利、奖金依规定办理。
: 报名自即日起至3月29日(星期二)18:00为止，招考资讯及甄选简章同时建置于第一银行
: 及台湾金融研训院网站，请自行上网点阅或下载打印。
: http://goo.gl/tCyZIB
: 常常看到银行招考
: 也常常看到说机器人要取代银行人员
: 这行到底有没有未来啊
: 觉得困惑
（代PO)
以一银现状确实越来越变态，想学民营却学得四不像，分行经理每个都想往上升，不断灌
输业绩压力，榨干底下行员，老人走不了摆烂不做事，新人菜就该死，留不住反正你就免
洗筷，再跟总行要人就好，年年招考、年年名额超多不是没原因，份内工作多到做不完，
还不给加班就算了，基金定期定额、黄金定期定额、证券户、金银币、信用卡、保险分期
缴、定期IPO等，要你十项全能，样样都要做到，反正生不出来就先自己做，今年手收达
标，明年就真接给你两倍目标额，达不成？考绩就年年吞乙吧（当年度不能升迁）笔者去
年金融组考进来，已提离职，一银确实不是能长久待下去的地方...这就是流动率高问题
所在...