[请益] IB Contractor sxoink2000 PTT批踢踢实业坊

楼主: sxoink2000 (Eason) 2015-07-11 18:01:22

大家好～
虽然还没毕业，但常看到投行开三个月、六个月、一年的约聘缺，想问用约聘的管道进去
，之后留在原公司的机率大不大呀？之后的发展如何？就台湾来讲。 (最近港台讨论火热
…

作者: Beef (Don't look back) 2015-07-11 18:07:00

看你工作表现啊......

作者: w69036j (阿哲) 2015-07-11 18:41:00

你看外商银常常在104征contractor,就知道转正机会高不高了

作者: jn8029 (宅男8029) 2015-07-11 19:16:00

看是哪家多数都是无限循环续签来节省成本但其实是个不错的起点在那里预备好哪家开perm的缺你就可以申请

作者: lunerwind (小天天) 2015-07-11 19:43:00

不是很推某101的缺……

作者: CaLawrence (柔软刀) 2015-07-11 22:27:00

说真的啦那个就算开正职缺给你你也不见得会待多久

作者: Dural (ψ-(._. )>) 2015-07-11 23:06:00

毕业前几年失败成本很低有机会可以去看看..认识的之后都转到其他投行拿正职少数才会在自己家转正..但投行的品牌在市就像四楼说的，其实投行都是要那个人，只是没有人头可以养一个正职，所以就一直无限循环去签..

作者: lonellly (Perhaps..) 2015-07-12 05:38:00

如果你是男生，这种不确定性会让你备感压力；我看过转正职的，但机率低于五成；这可能反映总部对亚洲布局的想法

楼主: sxoink2000 (Eason) 2015-07-12 10:20:00

lun大是指101外有旗帜在飘的那家吗...感谢各位的回答，有些概念了

作者: TheAvenGer (复仇者联盟) 2015-07-12 19:41:00

headcount问题..把这笔钱从正职变contractor就会省人事费用(转到其他项目) 就可以跟股东说人事成本控制很好

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