【新闻】银行员工血汗 工会：金管会该介入
https://anntw.com/articles/20150702-xqV0
来源：台湾醒报 记者 张振鸿 台北报导
银行3点半拉下铁门其实并未下班，员工血汗又领不到加班费。立委吴育仁2日指出，外界
误会银行员工在3点半就“下班”，但后续有很多结算动作，却领不到加班费，是责任制
滥用的招数。第一金控工会理事长宋介馨批评，银行钱多不怕劳动部开罚，金管会应将违
规情形纳入银行考核项目。金管会回应，愿配合劳动部的劳检，督促银行是否就劳动条件
缺失做改善。
立委吴育仁与包含凯基银行、第一金控、第一银行、华南银行等多家金融工会于2日召开
记者会批评，银行业普遍工时过长，且未经过工会同意就加班，甚至不发给加班费，批评
台湾的银行业是血汗银行，并要求劳动部与金管会须加以介入，入并严格监督。
【银行不理劳基规定】
凯基银行陈姓女员工于6月27日因肝硬化身亡，工会强烈质疑是因过劳而死。凯基银行工
会理事长方姚俊指出，该员工入行20年，原本身体无任何肝功能不适，但于第15年开始检
查出肝功能疾病，但依旧被公司及主管要求加班到晚上8、9点，“甚至未依劳基法规定经
工会同意”。
“劳基法有相关规定，但雇主实际操作又是另一回事。”吴育仁表示，银行业多数无法按
照工时上限来运作。华南银行工会理事长蔡英德说，社会大众误以为银行3点半拉下铁门
就下班，但实际上有许多帐目工作需要厘清。方姚俊以凯基为例，表定8点45分上班，下
午5点半下班，但忙到6、7点是常态，有时候甚至夜战到8、9点。
日前金管会主委曾铭宗为提升台湾金融产业，推动“打亚洲杯”的口号，全国联合总工会
秘书长任睦杉抨击，这项政策需要资金并购，未来将可能使银行以为借口，更加大幅缩减
加班费的支出。
【金管会应介入审核】
第一银行工会理事长曾小玲认为，企业的社会责任应先顾好员工的待遇与福利，因此她建
议，金管会不该只对银行业务进行评鉴，而应扩大劳工面的考核。对此，金管会银行局回
应，会纳入银行工会建议，未来将配合劳动主管机关的劳检结果，共同督促被开罚的银行
是否有做好后续改善动作，纳入整体银行考核。
“今年已规划对60家银行业进行‘劳动条件专业检查’，将在8月底前完成。”劳动部职
安署技正李柏宏也说，将会把检查结果转交给金管会作为备查。另外，劳动部劳动条件与
工作平等司工时科科长李怡萱也承诺，未来会持续扩大劳检，并针对违规银行进行连续开
罚的动作。
心得：这位往生的凯基银行的行员。看另一则新闻有更详细的说明：
凯基银行企业工会理事长方姚骏说，往生的陈姓女职员民国85年起任职，当初没有任何肝
功能疾病，四年前就诊发现肝功能有问题，今年6月底住院过世。他说当初陈姓女职员常
跟他表示几乎天天加班，他认为她很有可能是因工时过长而过劳死。
方姚骏说，这不是单一案例，今年三月凯基银行全台分行进行劳动检查，发现有人加班到
半夜，桃园的分行还直接被开罚单，其他县市的分行都有工时过长状况，“根本就是血汗
银行”。(引用自联合晚报)
http://udn.com/news/story/7269/1030390
一位当初肝功能正常的行员，后来在银行上班好几年后，有天发现肝功能异常，当然
令人合理怀疑很可能是业绩压力、常态加班过劳而导致的。至于金管会，不应该像
上次发文给银行“公会”做工时的调查，而是请各银行的“工会”去做调查才对。
因为银行公会就是资方自己，自己调查自己，当然无法反应员工超时加班的状况。