在官股银行两年多
每半年一次的分行调动，
大家对于"会调动"好像习以为常
但对于"调到哪？"
每次都像转扭蛋 几家欢乐几家愁
“有申请”请调的，调动当然开心
但总有“没申请”的，被调到超远的地方
行员和襄理和副理和经理~~没有一个例外
还记得经理来的第一天开会，对着分行里的所有人
他说：“听说有经理会换到这个分行，我求神拜佛，
就是希望我千万别调到这里来，结果真是有够衰，
唉，既来之则安之，各位好好干吧..”
我私下问调过来的襄理：“奇怪，我在民营银行的
襄理或副理都是在原分行做了20年以上耶.
你们有申请调动才调动的吧？”
调过来的襄理却说：“谁在跟你申请，总行一份公文调就调
，唉我也是千万个不愿意到这个分行来！离家这么远”
最近副理被调到别县市，虽然没亲眼看到，不过听说他看到
公文公布的那一刻，听说眼眶泛泪光..因为家庭小孩都在这
县市阿！就算通勤单程至少快两小时！
当然，行员也不例外，有的没申请请调的，也是一份公文就
调走了，虽说是原县市，但一个市很大耶！
其实例子很多，还有经理无预警的被调离两县市以外
总之，总行每半年的公文就像不定时炸弹，
永远不知道会炸出什么结果
各位官股银行的大大，对每半年的炸弹很习惯吗？
还是民营银行也这样子呢？
未来自己愿意被总行的一张公文所左右命运？

好好奇喔 哪家啊

008吗?

应该是台北地区

009……(╯з╰)

疴..是中部..49+1=？小气的

050啊...

民营也是这样...我也觉得无法接受：（

008也会啊

民营的更猛,有人刚结婚在台北买房,结果没几天公文下来下周去南部

恶意的 逼退休

请调半天依然不动如山的也不是没有...

017也是

006+1,户籍在新北市-调宜兰-调东台东XDD

不是逼退就是过水

看来大家都很接受，没有愤而旷职离职的案例？

宿舍呢

早期005受训会听过两个故事：一个是乐透得主，另一个就是请调出国，不过是在入行20年后，才收到调职公文。

民营也一样吧 一张白纸公文公告 就得去 由不得你

我怎么觉得是说007

官股待久了愤而离职是要去哪？

银行流动率这么高，愤而离职的一定有只是人家才懒得理你什么原因离开而已来来去去别太在意就好

现在到退休年龄的很多都自请退休了是说年资

五年下来，一间分行老屁股说不定剩不到五个

楼上指的是民营吧 公股流动率不高 老屁股一堆

泛官股流动率也很高看通讯录就知道，一堆不认识的

什么通讯录?泛公股的话顶多三商银台企银流动率比较高吧

旧的通讯录上有多少陌生名字，你就知道这间分行...

年年招考百人以上，不可能流动率低

土银去年柜台收170....前年也破百...土银流动率高@@?

土银主要招北部地区

对啊 你说年收百人以上算流动率高那土银年收百人 也算流动率高?

算高，除非你本身就北部人一半以上中南部

所以中南部人在台北土银的也都待不久 最后都会离职?

反正人不会无缘无故消失

那银行似乎只有台银比较能留住人了?

行员也会被调动？柜台？也太怪 邮局是经理 三年一定调

官股流动率当然没有民营高 但也没想像的就是

不愿意也没辄…看过的销派下一篇就是离职公文了╯﹏╰

土银是因为ipo，老人怕晚节不保，一堆申请优退了吧

质量守恒，有出才有进

每周都在等开奖

行员常调啊公文都十几页的,不是过水也不是逼退,标准是谜…

前段官银离职率非常低 通讯录不认识的只是行内调动而已

各自解读吧，生存者偏误，消失的人永远不会说自己怎么消失的

真的还好啦 离职令是公布给全行的 入行到现在真的没看多少

民营这样的人是被搞...要你自己滚蛋吧

真的还好，目前看到离职比例高的是挂试用职的，可能是到别家银行报到去了，老屁股很少为了调动愤而离职的

官股算蛮保护老人的退的也不一定是自愿，反正职场...老人被清洗完一批，尸体都被拖光差不多

艾托，这几年是因为大退潮吧*拜

大退潮，是官方说法老人退，年轻人没耐心，大概就这两种说法

006似乎也是2年调1次…也是有些过水，有些下放等你自退

所以彰银打死也不要给台新并啊..

还有从台北调到高雄的呢，看你要不要^^

006+1。整间分行2年内换了2/3

那楼上c大被调动的同事 后来有离职的吗？

005 去年退休180人附近 不过老人退休福利真的很爽

调分行在006司空见惯，哪有人因此离职..