经过两周的苦苦等待，我终于签完新公司的offer，准备跳槽啦！（谢谢大家之前の建议
和加油）
不过在新公司的征信要我填supervisor照会资料时，我又遇到问题了 >'< 因为我现在的
老板是个控制狂啊啊啊....死不放人orz
所以说，如果离职的时候并不愉快，而且提离职还是用了个“健康因素”，这样老实说会
不会很危险？征信公司还多要了HR的联络窗口，虽然也有询问我何时才可以跟前公司照会
~'~
大家有没有什么好点子？ 跪求~~~
写原公司里其他跟我比较要好的主管（非直属or非同部门）是个好方法吗？
谢谢大家！