※ 引述《lintan (想交个射手女孩)》之铭言：
: 今年台土银放榜时间太近，有不少人重榜，讲一下土银的优点好了
: 土银与台银的分行数接近一模一样
: 所以…
: 150个分行有150个经理，加总行约30个，加海外分行
: 这样会有约200个经理缺
: 台银 200/7,913员工 2.5%当经理的机会
: 土银 200/6,144员工 3.2%当经理的机会
: 所以在土银升经理的机会大一点，自然升副理的机会也会高一点
: 7,913/150=52人轮存汇、放款、外汇、证券、管理等部门
: 6,144/150=41人轮存汇、放款、外汇、证券、等理等部门
: 台银分行的人相对多，所以轮调各部门的机率也会低一点
: 土银没ipo前，福利略优于台银(台银有时候会达不成法定余盈，无法领到完整4.4个月)
: 升官略快于台银(因为顶端人数差不多，但分母差2成)
: 以结果论，大学同学二个人同年考上台土银，一人进台银，一人进土银
: 退休时，进土银的人会高一职等左右
: 土银如果ipo了
: 假设台土银员工都待30年退休
: 7,913/30=263 一年退休263人
: 6,144/30=205 一年退休205人
: 第一年进行的菜鸟可能是7,913台银员工中的后263名，然后每过一年向前推进263名
: 进土银的人可能是6,144员工七的后205名，然后每过一年向前推进205人
: 土银一旦ipo了，有可能约有500-1000人受不了办退休
: 排名马上加500到1000
: 瞬间从后面从 205/6144，变成1205/6144
: 年资超过同年进台银的5年
: 土银ipo后的情况预估…
: 最理想状况-变成另一家兆丰金
: 最差状况-变成另一家合库
: 合理状况-介于一银与兆丰金之间
: 当然，如果很坚持要稳定到极点，那台银会是最好的选择
: 如果你还想要在稳定中，有一点点的变化与希望
: 那边赶上土银这波的ipo热潮，会是不错的选择
L大真是个很热心的土银的资深行员，有人问台土怎么选，一定要先台后土吗?其实这算是
种迷思，台银是公营的龙头，但福利和八职等后的升迁说实话土银较优，L大的文写的很
中肯，若要稳定压倒一切，台银吧，毕竟土银内部最近在吵ipo，虽然ipo不等于民营化，
但总是比台银机会高，若想在稳定中有些民营弹性的组织文化，土银或许较适合，跟我同
期的67年次同学在土银，一样是九职等，已经当襄理了，在台银，九职等要当襄理不是没
有，但接受度没土银这么高，台银的官僚风气还是比土银重，大家参考参考吧。