楼主:
togetme (新手~)
2014-06-27 21:20:36请问各位版上的先进，
小弟有幸考上这次的华南，
爬文知道华南尚有13%的行储，
但不知道这13%是要过试用期才开始有，或进行就可以存了?
如果是进行就可以存了，那就要先来借钱了! 呵呵~
另外，小弟这次是考理财人员，
今天打电话去问人资相关的quota及考核，
人资的回答是quota是要行行后才知道的 @@~
而且他说，也不会一进去就马上做理财，
这好像跟一般民营的银行不太一样!
不知道有人可以透露一下有关华南的理专的责任额、考核、奖金制度等等的消息?
感谢各位了!!!
作者:
krejj (krejj)
2014-06-27 22:05:00责任额就是越多越好
不只报到率低,离职率很高,最近离职不少哦!考核七年
作者: qpawp (wind) 2014-06-28 11:22:00
加油，华南一个月手收30万起跳！而且行内草木皆兵，一言难尽
作者:
goshfju (Cola)
2014-06-28 13:14:00华南有那么恐怖喔
作者:
riita (咪)
2014-06-28 14:12:00对啊有没有那么可怕 吓不倒我的?
作者:
mything (innocent)
2014-06-28 14:29:00请问草木皆兵...是指最近的拟合并消息吗还是？
楼主:
togetme (新手~)
2014-06-28 14:46:00请问3楼，考核七年是指?
作者: will0611 (Will) 2014-06-28 17:44:00
我才离开而已~祝你好运!
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2014-06-28 18:27:00我朋友有华南 不是柜台 做催收 也有业绩 看分行
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-28 21:10:00想知道做不道会被火吗？
作者:
krejj (krejj)
2014-06-28 22:35:00做不到就叫行员做！每家都如此
试用期半年,但有人真的没犯任何错,试用期满就被解聘试用满半年后,每季都考核,七年内连两季没过就BYE了
作者: asd97 (Ryan) 2014-06-29 00:40:00
请问华南柜员要背啥业绩压力，例如一个月要拉几张信用卡?
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-29 10:42:00真硬斗! 看来目前当理专能摆烂的只剩台土
作者: HT5566 (柏) 2014-06-29 11:25:00
当理专又想摆烂这是什么心态
看来华南想短期快速冲财管业务,以现在民众讨厌被推销的程度来看,要自己带客户过去才有机会稳稳做,难怪面试有问带客户的事情,手收30差不多每月要做300~400的储蓄险,或200左右的投资型保单或外币保单,基金的话大概400到600
作者:
b604191 (嫩晁)
2014-06-29 12:28:00当理专还想摆烂这种心态很不解+1或许你可以说在台土当理专比较轻松,但用摆烂这种心态让人无言的
作者:
sn245763 (Herman)
2014-06-29 13:08:00之前不是有网友分享，土银的理专也有‘退场机制’，好像不是上了就可以躺着等退休。
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-29 14:28:00想精实就精实 想摆烂就摆烂 自己人生自己决定 不用他人置喙
台土的理专也是有压力的，但不是失去工作的压力，而是总行关切的压力，写检讨报告的压力，考绩连乙的压力。
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-29 16:06:00楼上又多优秀了 嘘你妈
作者:
saxo2015 (强忍心中的伤痛)
2014-06-29 18:01:00就不知道台土今年会不会征理专了~~原po不晓得知不知道去应征009的理专?不用笔试，面试即可~考核期月手收也不用30万~一年考核期过了，基本上若能每月30万手收，行内相处不要太夸张，不太需要担心被火的~~
008底薪和奖金不用太期待,手收大多数每季100以上哦!
楼主:
togetme (新手~)
2014-06-29 19:03:00原PO有应征009，可惜连面试的机会都没有..><~
作者:
saxo2015 (强忍心中的伤痛)
2014-06-29 20:01:00那好在原po会考试^^ 不过也代表..原po业绩要多加油了XDD
老实说,要找月手收稳定30的理专,最不肯给的银行底薪也有35、36,用33没人肯来,就算被骗进去没多久也会跳走
作者: HT5566 (柏) 2014-06-29 21:55:00
t932125 崩溃喔
作者:
saxo2015 (强忍心中的伤痛)
2014-06-29 22:05:00009近两年找的理专薪水都是可以谈的~有实力谈40K以上都有
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-29 22:38:005566想引战 啃
008用33K骗了不少人进去,所以后来走了不少008年初招的FC没人报到,其他外聘被要求写绩效承诺书
写承诺书...008这么速食不让理专花时间渗透客户喔外商也没这样搞理专而且,要挖同业理专,会做的人都知道从头来和留下来继续做的差异有多大,可以说是天差地远,有本事的理专想跳半官股银,有很多都是不想像原单位做那么累,想要有生活品质或是养身体,两边薪水没差太多是会考虑去半官股想拓展财管的银行不差008一家,薪水没诱因又搞有的没的008打算再花5年的薪水钱做实验吗...好在朋友有别的选择,不用撩在008浪费时间另外,民营一线财管银行都不设FC职位了,对分行手收没多大效益,一个FC要扛一区分行的手收,是有多少时间能陪每个理专砍单,尤其是还要辅导菜鸟,太累了
作者:
t932125 (用深情与你相约)
2014-06-30 00:15:00f大所言极是 比起那些自以为精实想讨战的鲁鲁强得多