文章代PO
偷偷学上一篇发心得 请不要怪我学你XD
这阵子求职季，版上提供甚多相关资讯
让我对金融业职务有更多的认识
以及对于求职面试的方向更为明确
也得到不少热心网友的回复跟建议
让我相当感恩
跟上篇一样，看到大家陆续接到电话。
心中不免担忧，今日也接到电话通知。
有幸录取。因此分享一下求职心得
1.背景：私立财金硕士
2.证照：两张金融研训院+TOEIC(785)
3.实习：海外实习+本土银行短期实习
早在2013年硕一时，已经去参加中信ARM专案说明会
(结果今年的反而没去……)
(一) 书面审查：
之前就看过中信的履历表格，以及大概问那些问题
印象最深的是关于你有无销售经验。
因此在上学期碍于经济因素，打了一堆临时工。
刚好遇到节日促销的短期销售机会，想试试自己到底会不会卖东西
因此在这个时候就练习一下，也有得到主管的夸赞。
这也就成为我写申论题的重要依据。
其他的在学成就、SWOT分析、法金为何适合你等等。
真的要用心写，写完之后也会发现。
中信ARM的制式履历对于其他公司的求职，很好用!!!!!
(二) 第一关面试
面试的HR主要针对履历提问，并针对你的回答做衍伸。
就像一开始的说明会说的，做你自己轻松以对
我个人的感觉
HR主要是想观察你"会不会聊天" "好不好聊"
(当然我自认也不是非常好聊特别会交际
至少当下跟HR要可以聊就是)
这部分以聊天性质居多
(三) 第二关之一面试
三位面试官：依座位排序由左至右为 人资主管、副总级主管、协理级主管
我的题目是"2014世界杯 你是NIKE行销专员 如何透过世界杯行销NIKE"
主要是"创新的行销方式"
一样十分钟的简报，但我时间明显偏短
讲完之后就是残酷的开始.....
主要提问人是人资主管跟协理主管
副总的问题相对平易近人
针对简报做提问
例如：你希望公司给你什么协助
你会不会觉得一个短期的世界杯，你要在那么久以前开始做，有必要吗?
(这部分提到一点跟企业责任相关的)
总之这个部分让我内心情绪DOWN(当然没表现出来)
(四) 第二关之二面试
演完了NIKE行销专员后，约15分钟的角色扮演马上杀青
开始回复应征者的角色
【问题一：自我介绍+结尾请带到为何你选择法金】
【问题二：你说你喜欢接触产业，那如果中小企业老板硬要教你吃槟榔怎么办?】
【问题三：你的缺点是什么】
【问题四：你们每个人都说主动积极，不怕挑战，那妳觉得你还有什么可以胜出】
【问题五：你还有应征那些工作?】
【其余个人履历问题】
大致上是这样
第二阶段我走出中信时候，心情非常差
因为自觉表现不好，还去面试下午的玉山ARM
当下对于玉山ARM已经抱着有点应付的心态
(当然面试时候也有积极表现)
题外话：
在这里澄清：我玉山面试一直举手，有想法就讲，举手次数大概有一半以上
结果有录取玉山，跟版上说的不要太表现有所出入
我想所谓的团队合作，跟举手发言等于爱现是有很大的差异的
我也不懂为何团队合作跟举手发言有冲突...
团队不就是要大家有想法就说，互相激起灵感吗?
还有个人觉得中信的气氛活泼一点、玉山的气氛拘谨一点
好 回过头来说中信ARM二阶段
这部分我自觉当下表现没有很好
所以接到通知时也感到惊讶
所以只能提供一点面试问题给人参考
要说的话：我想是自信，以及面对比较尖锐的提问时
也要装的镇定一点
最近看了一本书，关于聊天的畅销书
里面有提到一句
【重点不是你讲话的内容，而是你讲话的感觉】
当然我也不知道我在面试官心中到底是怎样的感觉
只是收到"合格"两字时，让我不免想起这句话
今天也收到电话通知
看到上周大家收到的收到，连聘书都寄回去
心情真是七上八下
尤其中信又是大部分人的第一志愿
(至少我是啦)
更不免紧张
今天结果出来了，是我是志愿表上的第一志愿
只能说等待总算有个结果
谢谢版上的资讯分享
还没有等到电话的朋友们
也不要担心
相信会有不错的结果。
祝福大家
也感谢大家。