前法拉利车队首席工程师Luca·Baldisserri认为，当前的法拉利车队不像是一支F1车队，
而是一群时刻担惊受怕的人。
在2015赛季拿下三次分站冠军后，意大利车队在本赛季初将目标定为争夺总冠军，但却最
终表现平平。本赛季，跃马军团尚未获得分站冠军。车队积分榜上，法拉利排名第三，
落后已经提前夺冠的Mercedes和红牛。
技术总监James·Allison的离职让法拉利车队不得不在赛季中进行人员调整。
Baldisserri在上赛季末从法拉利青训营总经理的职位离职，意大利人在接受采访时表示，
法拉利车队上下长期感到不安。
“很不幸，Marchionne（法拉利主席）和Arrivabene（车队领队）在赛车领域经验有限，
而这正是当今的法拉利车队所缺乏的。”Baldisserri在接受罗马报采访时说道。
“车队的气氛中飘扬着惊恐。车队员工因害怕被解雇而不愿尝试冒险。”意大利人说。
法拉利在修改技术人员架构时，意在改变车队的管理结构，减少管理层人员数量。
Baldisserri表示自己不支持这一决定。
“这完全没有意义，”他在谈到全新技术人员结构时说，“F1的管理方式必须是从上往下
的命令式，必须像军队那样管理。”
今年七月，Mattia Binotto在Allison离职后就任法拉利技术总监。但是Baldisserri认为
意大利人并不是技术总监的理想人选。
“Mattia懂得如何激励员工，而且他有着丰富的经验，但是他并不是技术总监的合适人员
。”
“他自己也明白自己并不知道如何设计一辆赛车，对于底盘、空气动力学和机械也不是很
了解。他会是一名很好的领队。”
同时，Baldisserri认为，法拉利需要使Sebastian Vettel重新找回自己的状态。
“和2015年相比，Raikkonen今年的表现好多了。Vettel则变差了，”Baldisserri说，
“法拉利需要帮助他重新找回自己的状态，并保证他会继续为车队效力。”
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