年轻人不当公务员了？ 专家点“不考国考”关键：问题不在考试太难
2026-06-08 19:17 联合新闻网／ 综合报导
法律学系副教授林清在脸书发文感叹，年轻人不想当公务员，问题并不在于考试题目太难
，最现实的关键仍是“薪资结构”。公务员示意图。图／AI生成
“铁饭碗”光环不再？
根据《联合报》会员报导，过去被视为稳定象征的公务员，近年受到民间产业揽才竞争、
就业选择多元化，以及少子化冲击，高普考报考人数结构性下滑。
考选部近10年的数据则显示，随着科技业、金融业等民间产业蓬勃发展，年轻世代职涯选
择愈趋多元，加上少子化导致可报考人口基数紧缩，高考三级近10年报考人数平均年减4.
2%，普通考试也年减6.7%，双双呈现下跌趋势。
考选部长刘孟奇去年接受媒体专访时也曾指出，少子女化与民间揽才竞争，是公务员考试
报考人数下降的主因。
不过他也厘清，“报考人数降低”与“录取不足额”是不同问题。
去年公务员考试总开缺数约5600个，录取不足额约360人、约占6%，其中土木工程、机械
工程及电力工程三大类科，就占录取不足总额的九成，铁道局及台铁公司招不足的土木工
程人才，更是重灾区。
近日，曾辅考10万人以上考取公职、律师司法官的法律学系副教授林清也在脸书发文讨论
此现象。
他指出，年轻人不想当公务员，问题并不在于考试题目太难，最现实的关键仍是“薪资结
构”。
林清从历史脉络分析，公职冷热门程度向来与经济景气连动。民国70年代台股狂飙、台湾
经济蓬勃发展，民间工作机会多、待遇佳，甚至出现做工一天现领5000元仍征不到人的情
况；相较之下，高普考及格月薪仅约6000元，导致公务员职缺乏人问津，出现大量辞职潮
，“相亲时甚至连老婆都找不到”。
直到民国80年代历经台股崩盘、金融风暴，加上后来进入低薪时代，初任公职月领3万多
元的稳定优势逐渐浮现，大批民众才开始争相抢捧铁饭碗，也让国考热潮延烧20年。
然而，107年年金改革后，公务员退休保障缩水，近年民间就业市场选择增加，加上台股
再度创下历史新高，使得公职人员的吸引力不如以往。
不只年轻人对国考兴趣降低，也有不少公务员选择离开公职体系。
林清坦言，考试题目难度过高、职场霸凌、民代关说、人力不足、考绩不公等问题，并非
今日才出现，而是长期存在于公部门的结构性问题，真正让年轻人却步的原因，仍是薪资
待遇。
他呼吁，若政府希望吸引优秀人才投入公职，应参考新加坡做法，若能将台湾公务员月薪
调至新加坡的二分之一或三分之一，给予合理的薪资待遇与工作保障，相信还是有年轻人
会选择公职，“让这个世代的年轻人可以选择工程师、公职人员、服务业或者自己创业，
才是真正的就业多元化。”
https://udn.com/news/story/6939/9553520

去科技业随便都年薪百万经济好到爆表谁想考公务员

林清 就是个国考补习班神棍阿 跟程差不多美国医生一年要赚2亿不是难事

少年股市半年赚几年公务员年薪了少年股神

现在台湾没啥人要读书了，会考试求职的人很少，国考、国营、银行报考人数都是大幅下降。

还有个理律师 也是神棍

公务员薪资待遇本来就没有比较高诉求是工作稳定退休有保障然后年改溯及既往大法官跟你说不违宪，谁知道以后退休还有保障，之后釜底抽薪再改退休制度个人帐户制领完就没了....那还当什么公务员

林清也是支持年改的，三号解释护公益

没月退就只是一份普通的工作，还可能比外面辛苦

没钱没荣誉的工作 谁要作还要花时间报名考试分发 走投无路的人也不适合

现在男公务员去相亲或玩交友软件 女生一听到你是公务员马上冷掉 包含对方也是女务员喔 嘻嘻*女公务员