政院研议116年军公教待遇 教团吁调薪10%
2026/4/27 11:22（4/27 17:33 更新）
图为行政院外观。（中央社档案照片）
图为行政院外观。（中央社档案照片）
（中央社记者许秩维台北27日电）行政院启动116年军公教待遇调整研议，全教总今天呼
吁，专业加给与学术研究加给应先调整20%，以修复教职的市场竞争力；考量近年经济成
长，116年调薪比率应落实10%。
全国教师工会总联合会今天发布新闻稿指出，政府虽已觉察公教人才流失严峻，调整方案
却仍维持不透明的黑箱审议与政治施舍，难以挽回已崩盘的教职吸引力；政府应立即终结
“恩给式”的分配思维，依据科学指标补足过去10年的分配不正义，落实具备专业对价的
法制化调薪。
全教总理事长侯俊良表示，过去10年台湾人均GDP（国内生产毛额）成长高达93.2%，但同
期的公教待遇累积调幅却仅14.7%，显示公教待遇成长与国家经济实力已严重脱节，公教
人员沦为繁荣下的“实质新贫”，长期被排除在分配正义之外。
针对行政院人事行政总处拟先提报“加给表大幅调整”，全教总认为，专业加给长期萎缩
导致教育人才库枯竭，对比同期“最低工资”调幅达47.4%，与公教间存在32.7%的鸿沟，
当民间薪资随经济扩张攀升，教职的专业对价却在预算紧缩下被无情稀释，公教职缺当然
乏人问津。
全教总主张，116年的军公教待遇调整不应是视政治风向而定的“随兴微调”，而是应该
回应数据事实的“结构性修复”，呼吁政府专业加给与学术研究加给应先行调整20%，以
修复教职的市场竞争力，止住专业人才外流的失血点。
另外，全教总提到，考量114年及115年累积达16.39%的强劲经济成长，加上今年零调薪，
116年整体调薪幅度应至少设定为10%，才能对冲10年来消费者物价指数与民生物价涨幅所
造成的实质购买力赤字，落实政府“共享成长果实”的承诺。（编辑：张铭坤）1150427
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202604270067.aspx
一次调薪10%
财政可能难以负荷
猜测应该停薪5%
明年就可以领到！
作者:
rb731024 (还是米虫......= = )
2026-04-27 20:11:00政府只会补助给可以吹嘘的产业啦
作者:
er118486 (wiredX)
2026-04-27 20:40:00都嘛他们在讲 法都给他们修就好了啊政治献金收爽的啊
作者:
GOOD2 (222)
2026-04-27 22:06:00税收都超征哪来难以负荷 骗鬼喔
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2026-04-27 22:50:00拖愈久 情况只会更严峻 最近初考书记报到期 就耳闻没来报到的 毕竟只有34880 又扣那么重的退抚公保 人直接放弃报到
作者: tangkai1990 (TK) 2026-04-27 22:50:00
有自信点，隔壁棚一次可以加1万多，怎么不学学人家
作者:
dark0224 (名为黑 器为黑)
2026-04-28 07:36:00超过五千就偷笑了
作者:
justeat (小玉)
2026-04-28 09:24:00都是全教总在讲 又不是行政院在讲
作者:
utamaru (IN OTAKU WE TRUST)
2026-04-28 09:33:00观感不佳 共体时艰
作者: ramirez 2026-04-28 17:01:00
观感不佳
作者:
HunsKing (SmallSausage)
2026-04-30 13:07:00民进党思维：给公务员倒不如养网军
作者:
Banridi (Ban)
2026-05-02 16:16:00加上去，基层扣掉有的没的，喜提500。补给高官而已，无语
作者: tangkai1990 (TK) 2026-05-06 13:08:00
军人去年才加过，还要再加啊？