公务人员大逃亡！ 台铁、消防、警察等工会要求调薪至少6000元
2026-04-27 12:02 联合报／ 记者 李柏澔／台北即时报导
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台湾铁路产业工会、台湾公务革新力量联盟上午号召公务体系劳动者集结，至行政院前召
开记者会，要求薪资待遇正常化。记者邱德祥／摄影
近期公务人员逃亡潮引起政府重视，各国公营事业工会团体今于行政院前集结表示，行政
院人事行政总处人事长苏俊荣对外宣布将会在下半年争取“专业加给”提升，以此宣称为
调薪，但公务体系长年以来面对实质业务不断攀升、承担超额责任，要求各级俸禄额至少
调高6000元，并于“各机关加班费支给办法”设置加班费率，泛公务体系也应比照。
台湾铁路产业工会、台湾公务革新力量联盟号召公务体系劳动者今于行政院前集结召开记
者会，表达4项诉求，分别为各级俸禄额至少调高6000元；修正“各机关加班费支给办法
”，加班费以全薪计算、设置加班费率；泛公务体系应比照公务人员调薪；技工工友调整
薪饷表最高至230点，并检讨职工退休金计算基准。
台湾公务革新力量联盟理事长洪瑞壕认为，公务人员近年逐步感受到“实质业务量提升超
越实质薪资”的剥夺感，加上劳动环境面临缺人、过劳、血汗工时与黑数、职场不法侵害
等多项不利因素，导致人员离退和流动，行政院应同步考量以2026年、2027年应有调幅总
计6.76%作为最低调整幅度，调升至少6000元的金额。
消防员工作权益促进会副秘书长林昶志表示，以消防人员为例，经常性领到危险加给及危
险加成就未全薪纳入于加班费基数中，劳工加班费有1.34、1.67的倍率，但公务人员不仅
没有倍率，加班费甚至被设了上限，导致基层加班加越多，政府付出的成本反而相对越低
，加班费必须要全薪计算，且要设置倍率。
台大癌医工会常务理事潘泓甫指出，对于大量的约聘雇医疗人员来说，专业加给只占整体
薪资大约1成，专业加给调升也几乎无法反映通膨，更无法回应这几年急遽增加的工作负
担。
目前许多私立医院的薪资已经逐渐追上，甚至超过公立医院，而且在工时制度、弹性安排
、员工福利上，往往比公立体系更有吸引力，在这样的条件之下使得公立医院留才倍感压
力，最后受影响的是整个台湾的医疗韧性与公共安全。
台湾铁路产业工会理事长曹嘉君主张，低薪问题是台铁无法稳定推动安全改革最大的障碍
，因为低薪导致招考人才不利，罕见发生延后报考以及备取即录取、放榜就开始备取的荒
谬状况，种种状况也导致资深人才流失，造成铁路运输受到冲击，不仅事故频传造成员工
疲于奔命，行政院目前只愿意调升专业加给状况下，应特别宣布国公营事业同样要考量调
薪。
台湾警察工作权益推动会主张，警察目前的勤务样态，是源于长年来的为国奉献、为社会
安全妥协形成的结果，政府应将加班费加成的基本权利还给基层、停止这种恶性循环，这
样才能开始真正的政府改造。
记者会最后，人事行政总处给与福利处代表出面接见陈情回应，行政院调薪涉及庞大人事
支出，均会依照流程进行提案，目前全部都在研议中，并会纳入团体意见。
但现场团体不满指出，人总目前已将方案送至行政院待审核，如何再纳入团体意见？
认为这是非常荒谬且威权的回应。
https://udn.com/news/story/7269/9466667

派出锁跟分局不能加薪

A->B->C->A恶性循环, A:民意高涨,要求(中央/地方)做这做那,又不太愿增加预算经费, B:业务量增加,老的或待不下去跳船不如归去, C:人少每人分摊业务只会增不会少,长期下来只能消化急件,但还是累积未完案件

福利 待遇 不提升真的躺平笑看台湾慢性灭亡^^

政府会说不爽不要干，因为不能拿来吹嘘然后之后会说没人要干 需要外劳

台铁是真的越来越招不到人了没错

社会观感不佳 结案

民进党就把军公教警消都搞砸了啊～接下来就看怎么做 还有救吗？

不爽不要干 我们还有印度移工可以干

我想看以后约聘人员都是印度人

不爽不要做 股市四万点

台铁你他妈花8千万弄灯泡的给我闭嘴

八千万灯泡是员工决定弄的吗

台铁脚麻资位仔又在卖惨了哦 里面摆烂的这么多怪谁？

台铁肥虫资位争取不到4.4，现在改吵加薪囉

民进党：宁可给网军数千万，也不给公务员调薪

这种吵加薪到最后都中.高层加最多 好像是套招的