现在又一波基本薪资加薪了

时薪196

换算成正常的工作时间22天每天工作8小时

22*8*196 = 34496

也就是说，就算是没读书的8+9

做个最基础完全没门槛的工作

也是有初考的薪水…

再加上现在最新的退休金制度

公务员已经比劳工还要差了


薪水输8+9劳工

退休金也是输给8+9劳工

所以说初考公务员 还有存在的必要吗？

请问初考进去，做到顶可以拿到多少，有可能年薪百万吗

居然被AI耻笑.....谁要反省？想必一定是考生阿 谁叫考生这么笨 要来 哈现在环境变很大 公教环境也是 现在连老师也是跑掉 何况公务人员弱势 被社会抹黑为米虫 新制终身俸也砍掉 调薪黑箱牛步各项福利几乎等于0 输一般劳工 进来又有机率被职场霸凌错的当然是考生34496....扣掉公健保 退抚后 跟29500差距？还是去考国营实际 或是去外面送外送

外送算80好了，你去公家机关看一下工作量吧，很多人挑公家单位都是因为工作量划算，外送要80以上跑的时间要多少？

建议初考废掉，免得留着给人取笑。

地特五等都废掉了，不知道什么时候初等考也可以比照地特五等一样？

在等修法提升中高阶层比例吧...降低委任数量(直接删除初)

很多人要考初等 y大 你慢慢幻想吧初等是不会废掉的 很多人要考 例如我

楼上好可怜，永远都是初等考，宁可“同工不同酬”别人都在出国玩，而楼上还要好几年才能出国玩

唯一全选择题，还是会吸引一些需要短时间上榜的人吧

会弄成时薪的工作很多不会给你一周五天8小时的他会给你29500算月薪时薪只会排几个特别忙的时间给你 其他时间不用来43万不算低收入户

初等不用废掉，直接给基层全体加薪比较实在

除非机关编制没有1本1那种职缺否则还是要开初等考试吧

初考才应该全面改地特吧,离家近诱因很大的

有人逼你去考？

说不如跑外送，是在开玩笑吗？公职可累积年资，外送累积什么？

公职年资能干嘛，就特休跟退休，有特休应该算比较好，但退休新制后，跟劳退比应该没比较好，另外就是公职经历跟外送经历比，可能无法比较，因为公部门经历在私部门可能都被当没有甚至是米虫，外送经历可能还比较励志

当然有存在的必要只是我考不上全选择的，太难了，一堆大神在考

初等考当然还是有存在的必要，只是做的工作要和领的薪水相对应才行

同意楼上说的全选择题虽然最难但是可以猜，申论不会就是0分所以我身障只拼5等没有五等的我不会报名薪水3万够我生活一辈子了

申论题唬一唬还有可能有笔墨分数，选择题只要有用猜的想法，那就一定不会上

楼楼上，您可能没有看到后段“只是做的工作要和领的薪水相对应才行”，这就明说了，无论是哪个等第录取，工作内容大家都是一样的，只差别在薪水比方说，招标采购案，三等到五等都会遇到，无论采购案是大是小，都是要承接，当同事领的薪水是委三、委五，比起委一还要多很多，这就是“同工不同酬”，看来哪位说的话你还没听到重点认同楼上，选择题就是“一翻两瞪眼”，申论题至少还有“笔墨同情分”，因为没有分数，评阅委员是要写报告的，没有委员会拿石头砸自己的脚

愿者上钩不是吗 你要讲必要打很久前就没必要了花那个机会成本读书 然后去县市工作早就不划算了

没有你这种算法的 八嘎囧做的是什么工作 比较正常的就 超商 餐饮 外送 先看你要不要做行政工作本来在台湾的待遇就很不好 你说的35K 外面行政工作差不多就是这种待遇 初考的确是偏低 我也一直劝人不要考初考 应该考高考就好 并没有比较难考

初考年薪百万？是在作梦吗

考上变低收 免税

确实...以我荐七年收明年不用缴税...

多报几位抚养，免税的俸点可以到更高

那是因为现在是台湾经济最好的时候，等不好的时候大家开抢

台湾经济最好(X),有钱人维护资产一直想尽办法（O），看看垃圾川普维护有钱人的嘴脸就知道了

经济不好顶多也几年啦，真长期不好，公务员薪水、退休待遇、福利能不减？不砍公务员给劳工看怎么顾选票

其实设初等最初目的不就是要减少人事支出要谈有没有存在的必要，应该是从政府角度出发而不是考生的

外送要80要花超多时间跟车祸的风险 而且要风吹日晒雨淋

最惨的是初考考上做的事跟高考差不多

即始初考薪水比最低薪资低，但千万不要拿初考跟服务业比，会这样比较肯定没当过服务业，完全体力活，前辈刁难你的一堆，至少公务员体系还有申诉管道，重点还可以吹冷气，工作量绝对比服务业少很多！

领同样钱的情况下，如果办公室工作要烧脑，下班后还要烦心接电话的话，我觉得体力活比较划算，今日事今日毕，下班无累赘

体力活能跑多久?台湾天气越来越恶劣 风险概念请算入