自由时报
增加任公职诱因！ 考试院修法提升政府聘用中高阶人力比例
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考试院院会今日通过提升政府聘用中高阶人力比例修法草案。（考试院提供）
2025/09/18 16:38
〔记者林晓云／台北报导〕增加任公职诱因！考试院院会今（18）日审议通过“各机关职
称及官等职等员额配置准则”修正草案，放宽各官等的配置比率，调降各机关应配置的基
层员额最低标准，以增加较高职等的员额空间，使各机关可依业务专业需求而进用中高阶
人力，并增设简任非主管职务，进一步提升机关人力结构的合理性。考试院指出，该修正
草案将尽速函请行政院同意会衔后发布施行。
考试院说明，该配置准则主要在规范各机关的公务人力结构，包含职称选置、各官等职等
员额比率等，使委任、荐任、简任人力得到合理配置，但考量社会环境变迁，公务人力结
构与主要业务人力配置已有所改变，行政院所属机关亦大致完成组织调整，为了能更符合
现行机关实务运作需求，修正调降委任人力的配置比率，以扩大荐任人力的配置空间，强
化机关业务承办主力，以达育才及留才成效。
修正草案调降委任官等职务（第1至第5职等）的设置标准及配置比率，考试院表示，基于
行政机关的基层事务工作多数已委外或资讯化，考量机关员额配置的弹性，酌予调降机关
应置委任官等职务的标准；另将委任官等员额的配置比率通案调降5%，而业务属性攸关民
众生命安全的机关，如工程、环保、社会福利机关等，更额外调降委任比率，以增加更多
荐任人力空间。
此外，草案放宽荐任官等职务（第6至9职等）配置比率，考试院指出，考量机关业务日趋
高度专业，为利延揽优秀人才，将荐任第6、7职等职务的配置比率酌予调降5%至15%不等
，以增加更多荐任第8、9职等人力空间。
考试院亦调整简任官等职务的配置规定，以因应中央三级机关高阶人力参议的设置，增订
该职务的配置标准；另配合机关实务需求，调整中央二级、中央三级、地方政府简任官等
职务的配置标准，以作为机关内高阶职务配置的规范。
考试院表示，基于政府部门业务日趋多元，为进一步优化各机关的公务人力结构，增强机
关在人才运用上的弹性，以促进各项业务的顺利推展。这些调整应有助于提升机关运作效
率，同时也能为公务体系注入更多活力与弹性。
新闻来源：
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/5182682
看来高考二级会越难考，因为荐任七职等名额变少了。

不是因为退休金、福利变少又聘一堆临时雇员、职缺变少，所以才变这样？

我怎么觉的是初考普考名额变少呢8-9等专员应该是会变多 增加考高考的诱因考初考普考的cp值大减

委任仔已经无限接近社会底端了

花钱养更多的无能中阶冗官而已！

加薪加多一点就好了的事，搞这么复杂；根本就是不想给钱，假装高职等缺变多，骗不是公务员的外行人而已....

还是加薪比较实在 尤其是高普初

真的有诚意就比照教师废除官职等限制啊

重点是人太少，不是职等不够高

诱来标土木

结果只想升等调薪 不想接主管的变多

委五就顶的职务几十一百在同科室还不多开荐任干部缺

更好安插自家人啦！最后出张嘴的比真正做事的人多

干脆取消考绩甲等比例

不就可以解读成以后8等是主流缺，那就是变相调薪，你各位又在嘴碎什么？

不会主流缺吧，不就砍委五5～15%给8～9，真要有诱因的话不是应该全面提升薪资及福利待遇，一般人会因为8等缺变多就来考公务员吗......看错，不过就算是砍6-7名额给8-9，怎么看都不会增加来考公职的诱因啊

外交特考最哭吧这些年是不是都彰显了台湾外交不重视专业？

台湾也不是只有外交不尊重专业而已

我膝盖说是给酬庸的

高普考名额变少？

薪水涨薪给够，退休金不要再砍下去，自然就能吸引人来考了不是吗薪资福利不给够搞这些