考试院高阶文官飞跃方案 遴选录取率仅36.8%
2025-05-29 15:33 联合报／ 记者 屈彦辰／台北即时报导
考试院长周弘宪及与会考试委员等，肯定保训会在高阶文官报名及遴选制度上的创新作为
，筛选出高潜力人才施予发展性训练，以厚植行政体系的韧性与创新动能，提升国家治理
效能。图／考试院提供
考试院今天举行第14届第22次会议，保训会以“高阶文官培训飞跃方案114年训练报名及
遴选作业办理情形”为题进行专题报告，说明本年度高阶飞跃方案报名遴选制度推动成果
与未来精进方向，期落实严谨选训，以培育国家高阶治理人才。
保训会主委兼国家文官学院院长蔡秀涓指出，今年中央及地方机关、产学界及民间团体共
计报名76人，经过书面复审及评鉴中心法评测后，择优录取28人，录取率不到4成，仅36.
8%，为近5年最低，显见高阶文官均十分重视参与本项训练机会。
飞跃方案遴选方式除书面复审外，并运用评鉴中心法，透过拟真的公务情境演练，评估每
位参加者的核心职能，聚焦选拔具高潜力的优秀公务人才。
保训会亦导入数位工具，简化遴选作业流程，展现数位治理于人才培育的应用效益，未来
将持续不断精进，打造更加系统化、精准化且具前瞻性的遴选机制。
114年度飞跃方案结合国家重大产业领域，延聘台北荣总陈威明院长及中华航空高星潢董
事长等8位高阶管理者担任业师，加深政府与民间的跨域交流，让政策执行能更加接地气
。
此外，为协助受训人员应对公务管理挑战，特别安排“主管领导哲学”、“跨世代领导技
巧”及“冲突管理与沟通艺术”系列主题课程，全面强化公务领导力。本年更将与比利时
联邦政策与支助公共服务部（Federal Public Service Policy and Support）合作办理
国外研习，预计8月前往参访当地政府机关与民间机构，进行国家重要政策交流，针对数
位治理、能源转型、人工智能、循环经济及永续发展等议题深度探讨。
考试院长周弘宪及与会考试委员等，肯定保训会在高阶文官报名及遴选制度上的创新作为
，筛选出高潜力人才施予发展性训练，为其未来升任更高阶职务做好充分准备，以厚植行
政体系的韧性与创新动能，提升国家治理效能。
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