评估对象:初等考试一般行政正额录取之考生
以下假设多数考生填志愿时以离家近为要
那么北北基和外岛以外的考生若想留在家乡则必须在这些名次之前-
桃园:
1.
考生占报考人数6.3%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的桃园考区人为24人
桃园职缺15人，为桃园人数的63%
正额人数的63%为236
即前236名可保障在家乡任职
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么桃园正额录取人中留下的是20人
15个职缺为剩下的人的75%，正额的75%为281
即前281名的考生有机会留在桃园
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
竹苗:
1.
考生占报考人数4.1%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的新竹考区人为15人
竹苗职缺13人，为竹苗人数的86%
正额人数的63%为321
即前321名可保障在竹苗任职
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么竹苗正额录取人中留下的是12人比13个职缺还少
一人
即所有正额录取考生都有机会留在竹苗，并多个位置给增额录取考生
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
中彰投:
1.
考生占报考人数21%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的台中考区人为79人
中彰投职缺35人，为台中人数的44%
正额人数的44%为165
即前165名可保障在中彰投任职
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么台中正额录取人中留下的是65人
35个职缺为剩下的人的54%，正额的54%为202
即前202名的考生有机会留在中彰投
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
云林:
1.
考生占报考人数3.2%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的考生人为12人
职缺8人，为人数的66%
正额人数的66%为247
即前247名可保障在家乡
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么正额录取人中留下的是10人
8个职缺为剩下的人的80%，正额的80%为296
即前296名的考生有机会留在家乡
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
嘉义:
1.
考生占报考人数5.2%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的考生人为19人
职缺9人，为人数的47%
正额人数的47%为176
即前247名可保障在家乡
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么正额录取人中留下的是16人
9个职缺为剩下的人的56%，正额的56%为209
即前209名的考生有机会留在家乡
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
台南:
1.
考生占报考人数8.7%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的考生人为33人
职缺12人，为人数的36%
正额人数的36%为145
即前145名可保障在家乡
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么正额录取人中留下的是27人
12个职缺为剩下的人的44%，正额的44%为165
即前165名的考生有机会留在家乡
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
高屏:
1.
考生占报考人数19%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的考生人为71人
职缺30人，为人数的42%
正额人数的36%为157
即前157名可保障在家乡
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么正额录取人中留下的是58人
30个职缺为剩下的人的52%，正额的52%为194
即前194名的考生有机会留在家乡
(82%为假设最后正额录取生挑下剩的职位数等于增额录取的人数)
宜花东:
1.
考生占报考人数5.1%
已知正额录取人数为374人
即正额录取的考生人为19人
职缺14人，为人数的74%
正额人数的74%为277
即前277名可保障在家乡
2.
但实际上上榜的人不可能全留下来任职，就算留下任职也未必所有人想待在家乡
假设上榜的人之中82%的人留下来，那么正额录取人中留下的是16人
14个职缺为剩下的人的88%，正额的88%为330
即前330名的考生有机会留在家乡
(82%为假设最后正额录取生挑剩的职位数等于增额录取的人数)
以上统计之所以没包含北北基是因为该地区职缺最多，当地考生无须担心离乡的问题
外岛情况特殊，感觉也不好评估，所以只评述上述地区
另一方面本文章的假设也存在一个问提:
虽然本文假设优先选择同/邻近县市的职缺，但即便在同县市也存在较为乡下、无铁路且
公共汽车班次不多的职缺
这些地区若从该县市市中心开车可能都要一个小时，除当地乡民以外的考生还会想去吗?

起薪3万多的工作不用想那么多，时间拿去继续考高考

回不了家就填附近的 中南部很难算准吧

数据大师

虽然推分析,但中南部排挤效应太强,不好算

直接看榜单数数前面各县市几人就好了。

可惜榜单不会直接写考生所在县市

去年前年的分发,大概50%后就没有台北以外的缺了简单粗估,考不到前50%的大概都北部缺

这个分析用在地特可能比较准 全国性的多少会有误差

50%以内基隆缺有机会吗?基隆有房

其实从准考证号码 就可以看出上榜者应试的考区了