[情报] 114中国输出入银行新进职员甄试开跑！最高月薪54K起
讯息来源：金融研训院 发布时间：2025-03-04 (2025-03-04 16:14:12 更新)／浏览数
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(公职王编辑)中国输出入银行 114 年度新进职员甄试正式开放报名，本次甄试涵盖多个
专业领域，包括金融保险、建筑工程、法务、资安、资讯架构管理、应用系统设计与开发
等，预计录取 16 名正取人员，并增列 43 名备取名额。
本次甄试采网络报名方式，自 3 月 4 日上午 10 时起开放报名，至 3 月 24 日下午 5
时截止，逾期将不受理。笔试将于 4 月 13 日在台北举行，而口试则预计于 5 月 18 日
进行，同样设于台北考区。
中国输出入银行提供优渥的薪资待遇，根据“财政部所属事业机构用人费薪给管理要点”
及银行内部规定，试用期间的薪资依职等不同而有所区别。第五职等人员试用期薪资为
39,379 元，正式派用后调整为 40,572 元；第六职等人员则从试用期的 44,947 元提升
至 46,538 元；而第七职等人员的薪资则为试用期间 52,899 元，正式派用后增至
54,224 元，并额外提供奖金。
本次甄试亦开放身心障碍工员报考，提供稳定的就业机会与合理薪资待遇。试用期间月薪
约为 31,823 元，正式派用后约为 33,016 元，并另行计算奖金，鼓励身心障碍者发挥专
业技能，迈向稳健的职涯发展。
作为国内重要金融机构，中国输出入银行提供稳定的职涯发展机会，并重视专业人才的培
育与发展。此次甄试不仅涵盖金融领域，亦延伸至法务、科技与工程专业，诚挚邀请对相
关领域有兴趣的求职者踊跃报名，共同加入这个专业且充满发展潜力的团队。欲知更多报
名详情请见简章。
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中国输出入银行 114 年新进职员甄试
中国输出入银行 114 年新进工员甄试(身心障碍组)简章
https://www.public.com.tw/news/202503041

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