独／雇员招考不公？员工爆工会理事儿观摩场地、预先练习 台电回应了
2024-11-19 17:31 联合报／ 记者 林海／台北即时报导
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台电员工爆料，雇员考试前有工会干部带着带着工会理事的儿子观摩复试考场，甚至还可
以预先练习，对其他考生极为不公。图／台电员工提供
台电每年进行雇用人员招考，录取名额约千名，也为台电注入新血，却有员工大爆内幕，
有工会干部带着带着工会理事的儿子观摩复试考场，甚至还可以预先练习，对其他考生极
为不公。
台电员工指出，台电的招生考试分为学科与术科，而复试主要为术科，但透过关系在术科
考试前先到考场参观术科科目与试用练习，就是广大考生都无法得到的待遇。
员工指控，2023年8月14日，台电雇员术科考试的前一天，台电北市区处术科考场有身兼
台电北市区处工会理事的线路一课、线路二课的两位派工，带着非考场事务人员进入术科
考场，在其他考生只有一次机会的情况下，却可以得到练习机会。
员工也认为，两位工会理事、线路课派工理应避嫌，但做出这样有违招生考试之事，已经
不适任此职务，也应该公开还给广大考生公道。
台电则表示，公司认真看待甄试招考公平性问题，接获投诉后，立即指派主管，召集政风
、人资，针对投诉内容展开了解，并当面询问本案当事人。
台电表示，该两位当事人为台北市区营业处员工，负责雇员甄试复试场地布置派工工作，
场地布置期间，台电其他相关单位人员亦频繁出入会场。而据两位当事人称，投诉所指日
期当天，两人曾多次前往现场查看布置进度，且当时现场有其他单位人员协助作业，其未
留意当日进出人员的身分，针对投诉所称两位当事人带考生与家长进入会场，当事人称并
不认识所谓的考生与家长。
台电强调，依据目前所能获得的投诉内容，并询问当事人说法，就本案积极掌握相关事实
，如有进一步资讯，将持续调查了解。
台电也强调，本甄试复试现场在布置期间，出入人员较多，布置好后会净空，复试办理期
间，均实施严格的出入管制措施，除应考人外，相关人员均需配戴员工识别证，或试务人
员工作证才能进出，每日考试结束后，场地即由保全人员负责上锁并留守，未来台电将持
续加强出入管制措施，以确保甄试过程的公平公正。
台电进一步强调，雇员复试相关资讯，简章与甄试网站中均有公告，网站上也有各项现场
测试项目、场地设施及流程等说明影片，供考生掌握、预作准备。
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台电员工爆料，雇员考试前有工会干部带着带着工会理事的儿子观摩复试考场，甚至还可
以预先练习，对其他考生极为不公。图／台电员工提供
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