[情报] 起薪高达6万5！华南银行113年第三次菁英人才甄选 报名至9／12
华南银行公布113年度第三次菁英人才甄资讯!!本次将招募235人，需才地区遍布全台,正
式起薪上看6万5。甄选分两阶段，第一阶段面试日期在113 年9月29日(日),除储备菁英人
才 A、储备 菁英人才B毋须参加第一 阶段(面试)外，其余类组须参加第一阶段(面试)。
第二阶段为笔试及面试，日期定于113年10月20日(日)，于台北考区举行。报名期限从113
年9月3日(二)至113年9月12日(四)，一律采网络报名。
点击下载>>>>【华南银行113 年度第三次菁英人才甄选简章】
华南银行招募菁英人才 共12大类、235人
华银第三次菁英人才甄选开跑，本次招考涵盖12个类别，共开放235个职缺。最热门的储
备菁英人才分设A、B两组，两者主要差异在于的储备菁英人才A，需具有2年以上工作经验
，起薪从50,000-65,000 元不等。储备菁英人才Ｂ为应届毕业生或工作年资在2年以下所
开，起薪在46,000 至 60,000 元之间。两组的笔试内容仅有“新闻英文”一科，报名不
受科系限制，但要求英文能力需达到TOEIC 785分以上的专业水平证明。录取后，需在指
定期限内取得包括信托业务人员、人身保险业务员、银行内控等五项金融测验合格证书，
若考生已有这些证照，将有助于在面试中脱颖而出。
其他招募类别包括：法律菁英人才、风险管理菁英人才、人力资源菁英人才、高资产业务
菁英人才、媒体公关菁英人才、产业研究与分析菁英人才、金融科技菁英人才、储备资讯
科技菁英人才、外汇业务菁英人才以及客户关系经营与业务推展菁英人才。
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华南银行招考机会多 全年征才破2000人
华南银行每年举办4至8次的甄选活动，今年招募人数总计已突破2000人。除了菁英人才外
，最大宗的就是一般行员招考，华银一般行员不限科系与工作经验，开缺名额近千以外，
起薪可达40,000元。近年华银年终约坐落在6.5~7个月，试算新鲜人加入华银的第一年，
就能领到76万的高新。且华银近年接连调薪，今年加薪幅度就高达6％。去年华南银行整
题的平均月薪为150.8万，薪水成长幅度相当可观。
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