铁饭碗生锈了？ 台电雇员报考人数创新低
台视新闻网
2024年5月12日 周日 下午12:12
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台电今（12）天举办新进雇用人员甄试，分别在台北、台中、高雄、花莲4地，共11个考
场举行初试，台电今年预计录取1103人，创历年新高，但报名人数只有1.4万人，创新低
，报名录取率也因此达到7.41%新高。
为什么报名人数比往年来得少，难道国营事业不再吸引人了吗？
对此台电回应，因为毕业生人数减少，报名人数和少子化有关。
名额创高、录取率达7.41% 台电：少子化冲击
12号台电招募雇用人员，在台北、台中、高雄、花莲共11个考场举行甄试活动，一旦正式
雇用，起薪约3.2万元，也吸引了1.4万多人来报名，除了社会新鲜人，也有人是打算转职
跳槽。
考生说，“外面的工作环境不是很稳定，想来参加试看看，反正福利什么都不错，就拼一
个机会”。
看看近几年录取率，111年报名人数1.7万人，录取率约4.83%，112年报名人数差不多，但
开缺名额变多，录取率上升到6.07%，到了今年预计录取1103人，报名人数却只有1.4万人
，录取率约7.41%，但若扣掉缺考人数，到考录取率突破10%，对此台电坦言，今年报名人
数是历年新低，再加上开缺名额历年新高，因此录取率也创新高。
台电开缺变多，报考人数却减少。图／台视新闻
报名人数历年新低，难道国营事业铁饭碗的吸引力越来越低了吗？
台电发言人蔡志孟表示，台电有逐年升等或晋级的制度，而报考人数减少，跟学生的毕业
数逐年降低，和整个国家少子化是有一些关系。
新鲜人不爱铁饭碗？ 专家：喜爱有挑战性工作
求职网发言人杨宗斌则说，“新鲜人刚出社会的时候，倾向找比较有挑战性的工作，比较
不是追求稳定性的职涯规画”。
台电坦言，报名人数减少和少子化有关，另外专家则分析，除了少子化影响，不少刚毕业
的新鲜人喜欢较有挑战性的工作，对于铁饭碗兴趣缺缺，同样也是影响报名人数的因素之
一。
台北／刘芝宇、叶凌帆 责任编辑／林均
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这种狗屁薪水 还需要透过考试才能拿到喔，笑死

跟少子化有什么关...

少子化世代根本还没入职场，发言人再胡扯啊

雇员薪水多少啊

喜爱挑战性的工作，结果薪水更低就好笑了

现在年轻人躺平了，没人要读书了，要考试才有的工作当然比较少人报考。事实就是所有考试都变少人考，但看之前国考版推文，还以为只有国考变少人考，其他国营、银行都很夯。挑战性的工作<=骗刚入社会的人用的，学生最爱讲这个

政府带头胡扯少子化，台电也跟着用

就业界薪水福利太好...少子化的反应要再过个几年左右..

政府使就业环境恶劣造成少子化，再用少子化解释为什么就业环境恶劣，永动机成形

有挑战性(X) 薪水高(O) 这薪水还有人考就要偷笑了

油雇>>>>>>>>other

现在进绿电公司行情比台电好很多吧

以后只收得到高职仔 惨

理工业界薪水高没人考正常，综合行政还是一样文组抢破头。

转考油雇

少子化第一批是2000年到2005年，出生从30万降到20万，后面一直维持大约20万，到2016年跌破20万。第一批的根本还在大学，关少子化屁事！

轮流停电不缺电?

废话，台电考试难，工作累，薪水又没比较高，白痴才去考

白痴才考台电,考科多钱又少....公股银好考多了...

2000年到现在也有24年了吧 早就开始出来工作了

2000年刚好千禧年加龙年，出生有回到30万，后面几年才狂掉，到2005年剩205854，后面持续减少现在剩13万而已了

什么东西都能推给少子化，赞

今年新进台电最不想选择的地点应该是桃园

因为会参加考试的绝大部分是刚毕业的学生 年纪越大越不会再参加考试了 所以大学毕业的人减少 考生也会跟着减少 如果少子化只会倒学校 这才是反常的现象啊

少子化影响至少还要3年才会比较明显

现在外面就业市场，连手摇饮料店都快$40,000了，所以就业市场差在哪边？那如果就业市场很差的话，那大家来考公务员不是很好吗？有些人的脑子逻辑蛮奇怪的。

业界薪水福利太好?政府使就业环境恶劣造成少子化?这是什么平行世界？

抱怨来抱怨去 不如发动罢工

年轻人都去诈骗，住豪宅开跑车了......，谁要来考试？

说真的搞高压电领这种薪水谁要做？一个不小心就见上帝了

3.2万到底谁会去==

高压电会死人的，结果起薪3万2，现在年轻人又不是白痴