156人录取不来！台铁人力流失 工会揭“三缺”要求改善
2024年04月26日 16:55
▲台铁产业工会揭台铁人力不足。（资料示意图／记者刘亮亨摄）
记者李姿慧／台北报导
台铁今年元旦公司化，不过依旧传出有人力不足情况，台铁产业工会公布近期“监察院审
计部调查台铁安全改革执行情形审核通知事项”，官方认证台铁人力流失影响安全，揭露
台铁有“三缺”，其中去年办理末代铁路特考，有156人考上了却没来就职，去年离退加
上今年退休估有2千人，产工要求台铁改善待遇补缺。
台铁产业工会表示，依据“监察院审计部调查台铁安全改革执行情形审核通知事项”，揭
露台铁有“三缺”，包括缺信心、缺人力和缺法制。
工会指出，公司统计，现职人员有转调意愿者计846人、又截至112年10月底止，将于113
年1至6月办理退休、离职者计978人，占现职人员15,898人之6.15％；查台铁公司办理112
年铁路特考，预计招考933人，录取887人，惟实际报到人数仅731人，计156人因故未就职
。显示原台铁局内外部人员对台铁公司未来展望，存有信心不足情形。
此外，缺人力部分，台铁产业工会表示：截至112年10月底止，预算员额缺额计1462人，
加计优惠退离978人，及预计于113年届龄退休者计212人，台铁公司化后可能面临约2千余
人之人力缺口。
缺法制方面，工会质疑，攸关从业人员进用、管理、薪给、退休、抚卹及资遣等5项规范
草案，目前虽逐一经董事会核定，但仍未公布，新进人员对自己应有的权益毫不知情。
产工则喊话台铁改善待遇，台铁产业工会表示，从公司化开始，产工一再表示，台铁是国
营事业最低薪，目前待遇与业界根本无法相比，应提高待遇留住人才才有安全改革，但交
通部与台铁却是仍固执己见，如今监院官方认证人力流失影响安全改革，产工主张应增设
证照津贴、提高夜点费、提高危险津贴等方式，改善台铁员工待遇，才能留住人才，确保
安全改革顺利运行。
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2727451&ref=mw&from=freetv_i
phone