工程人员留不住 北市府争取调职等、加薪有望
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〔记者何玉华／台北报导〕台北市工程人员荒，不仅招不到人，就算招到也不见得愿意来报
到，台北市政府人事处今（26）天表示，铨叙部已经同意给工程机关90个缺额，并将助理工
程员的职等调整为工程员，这样从普考改为高考，从录取名额中被分配到的机率提高；同时
，工程人员调薪有机会在上半年核定。
公务员中央职等高，导致地方政府留人不易，首善之都台北市也不例外，尤其是工程人才断
层影响建设，副市长李四川就曾提到，北市建管处自2018年起，几乎没有新人加入，能发照
的人员必须具备建筑师、高考及格，以及在公私立部门3年以上经验，扣除股长级以上，年
轻职员只有3人具资格，工作量相当大；所以他日前在议会也半开玩笑的跟议员讲，不要再
骂他们了，再骂都没人了。
人事处处长张建智今天在议会进行工作报告时表示，工程人员缺员的部分，常因考试端录取
与分配不足额，以2023年高普考为例，就有157个职缺未获分配；高考分发没有问题，主要
是普考分发比较低，建议中央提高工程类别的录取率跟职等，已获铨叙部同意90个职缺，将
助理工程员调整为工程员，这样从普考改为高考，被分配到的机率提高。此外，人事总处也
在研议待遇的调整，预计上半年会正式核定工程人员调薪。