公务员待遇直直落“为何不走人”？内行揭痛点：没几个有勇气
黄洁文
2024年4月18日 周四 上午9:59
公务员过去被视为铁饭碗。（示意图／TVBS资料画面）
公务员的待遇越来越差，随着时代的变迁，曾经被视为“铁饭碗”的公务员职位，如今面
临着薪资偏低、工作繁重、退休金被砍等困境。面对这样的处境，有人不禁质疑，为何不
干脆选择离职，寻求更好的发展机会呢？
一名网友在“PTT”发文分享，他认识一位公务员朋友离职后，回到家乡当房仲，第一年
的薪水就超过原本科长薪水的2倍之多。原PO也怀疑，在2024年大缺工时代，公务员的待
遇如此不堪，为何还有人愿意留在这个位置上？
文章一出，不少乡民直言，“很简单啊，出去没工作”、“只会考试但考不了三师，只能
凑合做”、“舒适圈待久出来容易碎满地”、“觉得与其抱怨，不如集体离职”。
另一方面，也有网友透露现况，“上个月才有新闻说公务员离职率上升20多%”、“现在
国考的报考人数大概只剩不到4成了吧，惨到国考还要减科”、“现在流动率比十年前高
很多”、“离职率提高，报名人数减少，看不到吗？”、“有些公职真的5年以上没新人
了”、“报考创新低，离职创新高”、“离职率很高啊！二类职系都招不满”、“听过很
多考进去后跟想像的不一样，然后就跑了”。
此外，内行直指痛点，“那个门你进去没有马上走，之后想走要付出的成本是很高的”、
“离开不只是薪水的问题，这期间缴的退休金、付出的时间，还有学到的东西全部都要归
零，没有几个人是有勇气能潇洒离开...”、“你是不是不懂什么叫做沉没成本？”、“
头都洗下去了要跳槽有时间成本啊”。
https://ynews.page.link/DVUme