“公务人员请假规则”预告修正 病事丧假各有增减
2024/04/11 07:16
考试院近日会同行政院预告修正“公务人员请假规则”。（资料照）
〔记者钟丽华／台北报导〕
考试院近日会同行政院预告修正“公务人员请假规则”，增订公务人员未具年假3日资格
者，每年应给休假3日；同时增订扣薪事假前应先请毕所有休假，扣薪事假每年累计不得
超过45日。此外，幼儿照顾假每年准给7日，每增加1名子女，每年另增给3日。
在丧假方面，因父母、配偶死亡者原给丧假15日；继父母、配偶父母、子女死亡者，给丧
假10日；祖父母、配偶继父母死亡，给丧假5日。鉴于国人殡葬观念改变，修正草案规定
，因祖父母、父母、继父母、配偶、配偶父母、配偶继父母、子女死亡者，一律统一给丧
假10日。
因育有未满6岁之子女须亲自照顾者，得请“幼儿照顾假”，草案规定，每年准给7日；养
育2名以上未满6岁之子女者，每增加1名子女，每年另增给3日。而抚育未满3岁子女可申
请每日减少工作时间1小时者，视为每日请1小时事假，且其时数不并入事假计算。于每周
减少总时数内，经机关长官核准，得弹性运用。
例如某甲育有1名2岁子女，可申请每日减少工作时间1小时，若某周一至周五 均应上班，
则某甲经机关长官核准后，选择于周一减少工作时间5小时，周二至周五回归正常工作时
间；抑或选择于周二减少工作时间2小时，周三减少工作时间3小时，周一、周四及周五回
归正常工作时间等。
病假期满后经长官核准延长之病假迳称“延长病假”，与每年准给的28日病假区隔。
延长病假之给假期限，原本是从第一次请延长病假首日起算，2年内不得超过1年。
修正草案则取消第一次请假首日起算，而以请假至某日，往前推算2年内合并计算达365日
之一年，为延长病假期满，更具弹性。
至于“因公伤病”给予公假，修正草案规定，办公场所、执行职务或公差期间、办公或公
差往返途中，罹患或猝发疾病、发生意外危险事故、遭受暴力事件，或因戮力职务积劳过
度，以致伤病，必须休养或疗治，其期间在2年以内，但于办公或公差往返途中因公务员
本人重大交通违规行为以致伤病者，不适用之。
公务员具军职年资得并计休假年资，且入伍前退伍后任公务人员而年资衔接者，视为年资
不中断而十足核给休假日数，换句话说，在衔接时不再以回职后，实际任职月数比例计算
给假，而是给当年全部的年假。
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