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112 年度第 2 次公开招考甄试简章
一、 报名时间：.
即日起至 112 年 8 月 14 日（一）中午 12:00 收件截止。
二、 报名方式：
限以电子邮件通信报名。
三、 甄试方式及期程：
(一)甄试方式：分两阶段进行，第一阶段为报名资料书面审查，符合资格条件者择优以
电子邮件方式通知。
(二)招考期程
项目 时间 说明
报名寄件
公告日起至
112 年 8 月 14 日（一）
中午 12:00 止
报名文件一律以电子邮件通信方式办理
（附件档案大小以不超过 5MB 为限，并
请以常用之电子信箱邮件办理，以利快
速获知相关试务讯息），并于 112 年 8 月
14 日（一）中午 12:00 前（以寄出时间
为凭，并请再提供寄出时间画面为佐证，
逾期不予受理）。
第
一
阶
段
寄发第一阶段
通过通知
112 年 8 月 21 日（一）
至 8 月 25 日(五)
第一阶段审查结果符合资格及需求者以
电子邮件方式通知第二阶段测验及面试
之时间、地点及准备事项。（报名时请以
常用之电子信箱邮件办理，并务必详填
相关联络资讯，以免遗漏通知）。
第
二
阶
段
笔试及心理测验 112 年 9 月 2 日（六） 请携带贴有照片之身分证明文件正本办
理报到，逾时者视同弃权。
面试 112 年 9 月 4 日（一）至
9 月 8 日（五）
请携带贴有照片之身分证明文件正本办
理报到，逾时者视同弃权。
录取通知 112 年 9 月 15 日（五）
本公司以电子邮件方式通知录取者，录
取通知配合公司政策及实际通知时间调
整之。
报到 112 年 9 月 28 日（四）
报到时间配合公司政策实际时间调整
之。
第2页，共 21 页
(三)报考注意事项
1.各类组表列学历须为教育部认可之国内外学校毕业，不得以同等学历报考。（曾取
得本公司相关技能合格证，并经本公司审查通过者，不在此限。）
2.各类组表列需用名额得视考试成绩及用人需要，择优增减录取。
3.毕业证书如系国外学历须加附中文译本（可自行翻译或委由翻译社翻译）。国外学
历影本应经我国驻外单位，包括我国驻当地使、领馆或派驻当地之文化、贸易、商
务机构或其它经我国政府认可之机构或公证人签证。目前无我国驻外单位认证者，
请及早申请，以免损及本身权益。
四、 人员资格、录取名额及工作业务说明：
本次甄试预计录取 57 名，各类别职缺、工作地点、名额、学经历要求及主要工作内容说
明如下表，录取名额视业务性质安排进用梯次及工作单位，并配合公司政策调整之，说明
如下：
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（一）报名职缺说明：
1.营运类组(行车人员)
代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
D01 运务类 控制员 新店区 7名 1.国内外研究所理工学
院、交通运输、交通管
理、运输管理、物流管
理、资讯管理及工业
管 理 等 相 关院 所 毕
业。
2.熟谙中运量捷运系统
营运事务尤佳。
1.监控正线及机厂转换轨
之号志、通讯设备功能正
常。
2.监控列车之运行状况。
3.营运时段进入轨道工作
人员之安全防护措施及
夜间维修工作之配合。
4.正线事故处理。
5.需接受指派担任行车人
员工作。
6.其他交办事项。
※需配合轮班、机厂驻地
调 派 及 依 特 定 专 案 于
部分例假日 / 夜 间 出
勤。
D02 车务类 司机员 淡水区 4 名 1.国内外大学以上毕业
者。
2.熟谙轻轨营运事务，
且须具备普通小型车
(含)以上驾照。
3.具职业小型车(含)以
上驾驶执照尤佳。
1.列车驾驶、故障排除、运
转异常回报处理及纪录
作业。
2.列车内旅客广播、安抚、
紧急求助回报及协助等
列车旅客服务作业。
3.机厂管理及进出厂管制。
4.车站设施设备巡查、故障
通报及车站安全维护。
5.其他主管指派及交办事
项。
※需配合轮班、机厂驻地
调 派 及 依 特 定 专 案 于
部分例假日 / 夜 间 出
勤。
第4页，共 21 页
2.维修类组(行车人员)
代号 类别 职缺
工作
地点 名额 学经历 主要工作
E01 机械
维修类
技术员 新店区 4名 1.国内外大学毕业或高
中(职)以上毕业具4年
以 上 相 关 工 作 经 验
者，相关工作经验择
一：
(1)具交通运输或轨道
相关机关(构)等相
关工作经验。
(2)具车辆维修等相关
工作经验。
2.熟谙捷运维修事务尤
佳。
3. 须 具 备 普 通 小 型 车
(含)以上驾照。
1.车辆、机厂系统等设备
维修业务。
2.维修作业工作说明书、
教育训练手册及相关表
单修订。
3.维修物料、备品、耗材、
仪器、工具管理。
4.其他主管指派及交办事
项。
※需配合轮班、机厂驻
地调派及依特定专案
于部分例假日 /夜 间
出勤。
E02 电子
维修类
技术员 新店区 8 名 1.国内外大学毕业或高
中(职)以上毕业具 4
年以上相关工作经验
者，相关工作经验择
一：
(1)具交通运输或轨道
相关机关(构)等相关
工作经验。
(2)具号志、通讯及中央
监控系统维修等相关
工作经验。
3.熟谙捷运、轻轨维修
事务尤佳。
4. 须 具 备 普 通 小 型 车
(含)以上驾照。
1.号志、通讯、中央监控系
统维修。
2.维修作业工作说明书、
教育训练手册及相关表
单修订。
3.维修物料、备品、耗材、
仪器、工具管理。
4.其他主管指派及交办事
项。
※需配合轮班、机厂驻
地调派及依特定专案
于部分例假日 /夜 间
出勤。
第5页，共 21 页
代号 类别 职缺
工作
地点 名额 学经历 主要工作
E03 工务
维修类
技术员 新店区 10 名 1.国内外大学毕业或高
中(职)以上毕业具4年
以 上 相 关 工 作 经 验
者。相关工作经验择
一：
(1)具交通运输或轨道
相关机关(构)等相
关工作经验。
(2)具输电、配电、变电
或轨道电路设备工
作经验尤佳。
(3)具轨道、桥梁、架空
线设备或结构检测
工作经验尤佳。
(4)具土木建筑、水电、
消防、环控、电(扶)
梯、环境监测系统
设 备 工 作 经 验 尤
佳。
2.熟谙捷运、轻轨维修
事务尤佳。
3. 须 具 备 普 通 小 型 车
(含)以上驾照。
1.车站供电设备、变电站
设备、列车牵引动力用
电设备、水电、消防、环
控、电(扶)梯、环境监测
系统设备维修业务。
2.土建、轨道、桥梁、架空
线等设备维修业务。
3.维修标准程序、工作说
明书、教育训练手册及
相关表单修订。
4.其他主管指派及交办事
项。
※需配合轮班、机厂驻
地调派及依特定专案
于部分例假日/夜间出
勤。
E04 常年大
夜班维
修类
技术员 新店区 2 名 1.国内外大学毕业或高
中(职)以上毕业具 4
年以上相关工作经验
者。
2.熟谙中运量捷运系统
营运事务尤佳。
1.捷运轨道相关设备维修
工作。
2.其他交办事项。
3.需轮常年大夜班。
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3.经管类组(非行车人员)
代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
F01 法政类 专员
|
资深
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(法律
学、专业法律学、其他
法律学相关等)研究
所毕业；大学毕业需2
年 以 上 相 关 工 作 经
验，相关工作经验可
择一：
(1)具行政机关法制或
政 风 相 关 工 作 经
验。
(2)具企业法务或法律
事务所相关工作经
验。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
1.采购案件监办。
2.公司采购制度及规章建
立、管理。
3.各类业务法律风险评估
及适法性研析。
4.法律诉讼及非讼、追
（赔）偿、强制执行等案
件处理。
5.廉政业务。
6.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F02 计画类 专员
|
资深
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(交通
运输、交通管理、运输
管理、其他运输相关
等)研究所毕业；大学
毕业需2年以上相关
工作经验可择一：
(1)具捷运现场维修工
作经验尤佳。
(2)具捷运营运规划相
关工作经验尤佳。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
1.计画型专案撰写与分析
应用。
2.票务支付数据资料分析
应用。
3.未来路网营运策略订
定。
4.采购与收入案件承办与
策略拟订。
5.公共运输相关资料提报
与策略规划。
6.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F03 事业类 助理
专员
|
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(行
销、观光、其他行销相
关等)研究所毕业；大
学毕业需2年以上相
关工作经验，相关工
作经验可择一：
1.媒体行销策略规划与执
行。
2.企业品牌宣传规划与执
行。
3.协处媒体及公共事务。
4.办理行销采购案件，专
案履约控管。
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代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
(1)具政府公标案、计
画案等相关执行流
程且具2年以上实
作经验者。
(2)具土地开发、商品
开发经验、行销策
略 规 划 经 验 者 尤
佳。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
5.其他主管交办事项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F04 资讯类
(资安)
工程员
|
资深
工程员
新店区 2名 1.国内外相关科系(资讯
管理、系统设计、系统
管理、资讯工程、资讯
管理及理工学院等)
研究所毕业；大学毕
业需 3 年以上相关工
作经验，相关工作经
验可择一：
(1)具有辅导公司导入
ISO 27001或取得
ISO 27001 LA证照
者。
(2) 具有稽核 ISO
27001 系统经验
者。
(3)具采购经验及履约
管理经验者。
2.具资讯管理、系统设
计或系统管理等工作
经验或熟谙轨道运输
人事训练事务尤佳。
1.各捷运路线资安管理。
2.资安系统维运管理及教
育训练执行。
3.电脑系统资讯安全评估
作业执行及设备维护与
操作。
4.资 讯 安 全 管 理 系 统
(ISMS)维运。
5.资安检测工具维护与操
作。
6.资 讯 安 全 监 控 中 心
(SOC)维运作业。
7.资讯安全事件通报、应
变与处理。
8.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F05 人资类
(人力资
源)
助理
专员
|
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(社
工、教育、人力资源、
劳工、心理等)研究所
毕业需具 1 年以上相
关工作经验；大学毕
业需具 3 年以上相关
1.咨商辅导、员工诊疗室
等员工协助方案规划及
执行。
2.人力资源政策、人事制
度及规章制定及执行。
3.人员招募、甄选及任免
作业。
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代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
工作经验，相关工作
经验可择一：
(1)具交通运输或轨道
相关机 关 (构 ) 人员招
募、薪酬管理、训练发
展、劳资争议、员工关系
等人力资源实务工作经
验。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
3.具社工、咨商、心辅经
验者尤佳。
4 人员差勤、薪酬、奖惩、
考核及绩效管理。
5.员工训练及职能发展。
6.员工关系与服务、性别
平等、人事申诉及性骚
扰案件处理相关业务。
7.年度专案规划与推动。
8.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F06 人资类
(系统)
专员
|
资深
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(资讯
管理、系统设计、系统
管理等资讯相关)研
究所毕业需具1年以
上相关工作经验；大
学毕业需具3年以上
相关工作经验，相关
工作经验可择一：
(1)具资讯管理、系统
设计或系统管理等
工作经验或熟谙轨
道运输人事训练事
务尤佳。
(2)具企业人员招募、
薪酬管理、训练发
展、劳资争议、员工
关系等人力资源实
务工作经验。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
1.人事多元系统(差勤、训
练、表单、招募、考核及
档管等)设计、流程优化
及管理维护工作。
2.担任人事多元系统(差
勤、训练、表单、招募、
考核及档管等)管理员。
3.协助建置或管理人事多
元系统(差勤、训练、表
单、招募、考核及档管
等)。
4.人员招募、甄选及任免
作业。
5.年度专案规划与推动。
6.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
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代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
F07 财会类
(会计)
助理
专员
|
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(会
计、企管、财务金融或
经济相关科系)研究
所毕业需具1年以上
相关工作经验；大学
毕业需具3年以上相
关工作经验，相关工
作经验可择一：
(1)具交通运输或轨道
机关(构)财务、会
计、总务或招商等
相关工作经验。
(2)具企业财务、会计、
总务或招商等相关
工作经验。
(3)具各项会计系统优
化 导 入 实 务 者 尤
佳。
2.具政府采购专业人员
证照尤佳。
1.审核有关各项费用支付
之发票、收据。
2.会计帐务处理。
3.会计师查帐之相关配合
事务，编制各项调节表。
4.提出各项作业流程改善
建议。
5.预算编制及执行预算分
析。
6.其他主管指派及交办
事项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F08 财会类
(总务)
助理
专员
|
专员
新店区 2名 1.国内外相关科系(企
管、财务金融或经济
相关科系)研究所毕
业需具 1 年以上相关
工作经验；大学毕业
需具 3 年以上相关工
作经验，相关工作经
验可择一：
(1)具交通运输或轨道
机关(构)总务等相
关工作经验。
(2)具装修、营缮及采
购 等 相 关 工 作 经
验。
(3)具备采购及履约管
理经验。
1.财产清册维护、办理财
产点移交作业。
2.财产管理制度执行、作
业流程优化、财管系统
建置。
3.各项总务采购、比议价、
合约议约及履约管理。
4.各类总务庶务相关事务
支援工作。
5.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
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代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
2.熟悉 MS Office，公文
撰写及文书处理能力
者尤佳。
F09 工安类
(护理)
护理师 新店区 2名 1.国内外相关科系(护理
相关科系)研究所毕
业需具 1 年以上相关
工作经验；大学毕业
需具 3 年以上相关工
作经验。
2.具备普考护士或高考
护理师执照、劳工健
康服务护理人员。
3.取得劳工健康服务护
理人员训练课程结业
证书(52 小时)。
4.具 1 年以上劳工健康
服务护理人员经验。
5.具企业端或轨道营运
机构职业卫生护理工
作1年以上经验尤佳。
6.具政府采购专业人员
证照者尤佳。
1.办理职场健康促进活动
与职业安全卫生指导之
策划及实施，以维护同
仁健康。
2.提供职业伤病防治、一
般伤病之处置，以及健
康咨询与急救及紧急处
置。
3.劳工体格、健康检查纪
录之分析、评估健康分
级管理。
4.协助雇主与劳工安全卫
生人员实施职业病预防
及工作环境之改善。
5.推动四大计画及厂区健
康教育、健康关怀、个案
评估等健康管理业务。
6.可配合法令报备，熟悉
相关法规与劳工健康保
护规则指引。
7.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间于
部分例假日出勤。
F10 工安类
(职安卫/
劳安)
工程员 新店区 2名 1.国内外相关科系(工业
安全卫生、交通运输、
资讯、电子、电机、机
械、通讯、管理等)研
究所毕业需具 1 年以
上相关工作经验；大
学毕业需具 3 年以上
1.厘订职业灾害防止计
画、紧急应变计画，并指
导有关部门实施。
2.规划及督导各部门办理
劳工安全卫生稽核及管
理及安全卫生设施之检
点与检查。
第11页，共 21 页
代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
相 关 工 作 经 验 可 择
一：
1.具高等考试工业安全
(卫生)类科录取，或具
有 工 业 安 全 技 师 资
格，或具有工矿卫生
技师资格，或领有职
业安全(卫生)管理甲
级技术士证照，或曾
任劳动检查员
2.具有劳工安全(卫生)
检查工作经验满 3 年
以上，或修毕工业安
全(卫生)相关科目十
八学分以上并具有国
内外大专以上校院工
业安全(卫生)相关类
科硕士以上学位。
3.规划劳工健康检查，实
施健康管理；督导劳工
疾病、伤害、残废、死亡
等职业灾害之调查处理
及统计分析。
4.实施安全卫生绩效管理
评估，并提供劳工安全
卫生咨询服务及有关劳
工安全卫生管理资料及
建议。
5.职安卫管理系统维护及
运作及执行公司安全卫
生督导及稽核。
6.建立、修订及执行专案
相关安全卫生政策、计
画、程序书及标准。
7.办理职业安全卫生之教
育训练。执行四大计画
与职业灾害事故之调
查、处理及统计分析。
8.其他主管指派及交办事
项。
※需配合特定专案时间
于部分例假日出勤。
第12页，共 21 页
4.身心障碍类组（非行车人员）
代号 类别 职缺 工作
地点 名额 学经历 主要工作
G01 身障类 事务员 新店区 2名 1.国内外高中（职）毕
业。
2.领有政府机关核发有
效之新制浅粉色身心
障碍证明者。
1.办理各单位公文收发及
管考业务。
2.办理档案及物品之管理
事宜。
3.办理公文交换及邮递作
业。
4.协助处理营运及维修一
般行政庶务及文书等事
务。
5.协助营运后勤作业。
6.其他临时交办事项。
※录取人员将由本公司
视业务需求分发各部
门单位。