TVBS 新闻网
光环退却！退抚新制七月上路　高普考报考人数恐再降
记者 蓝于洺 / 摄影 陈儒桓 报导
发布时间：2023/04/26 22:47
最后更新时间：2023/04/26 23:24
https://www.youtube.com/watch?v=wZ5TaOvwSSE
过去高普考被视为是铁饭碗，但在今年七月一号退抚新制上路，恐将冲击到未来的公务员
，因为将从“确定给付制”改为“确定提拨制”，代表公务员过往的优势减少，专家分析
高普考报考人数会下降。相较于公务人员，国营事业的报考，福利更好，报考率有望增加
。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/04/26/20230426223324-160a15e9.jpg
图／TVBS
公家机关约聘人员林小姐：“以前确实就是以公务员为目标，可是随着时间，还有我了解
公务员一些生态之后，现在的我几乎没有意愿，想要再去考取公务员。”
谈著多年在公家机关的心得，林小姐满满感触，多年前，刚进入公家单位的时候，还存有
著考取公务员想法，但几年下来，现在这个念头，已经被打消，主因在于这个。
公家机关约聘人员林小姐：“退抚制度它一直在调整，对政府单位，执政单位来说，也许
他就阵痛期，过了之后，就不会有这样的声音，可以必须讲老实话，对公家机关这种死薪
水来说，如果这样的政策，一直在改变在改变，福利一直在缩减，公务人员好像除了稳定
之外，也没有什么特别令人期待的。”
从今年的七月一日开始，退抚新制，就会上路。
退抚给与给付制度，会从“确定给付制”改为“确定提拨制”，退休金的准备改为个人专
户制，不再统一参加公务人员退休抚卹基金，等同于未来公务员，也将和千万劳工一样，
退休金由政府与自己共同提存，让过去考公务员的这项优势，消失了。
公家机关约聘人员林小姐：“不错的地方，就像是它房贷利率很优惠，还有子女教育补助
等等的，可是平常公务员，他真的必须承受非常多的民意，所以我们常常被戏称为人民的
公仆。”
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/04/26/20230426223327-fbc50e71.jpg
图／TVBS
全国教育产业总工会理事长黄耀南：“相信在过这几年，我们都可以很清楚的看到，第一
个就是高普考报考人数降低，第二个可能大学相关科系的招生，可能就会越来越困难，这
个是我们目前看到的现象。”
新制上路，优势不再，也反应到高普考报考人数。
数据资料显示，110年，高考三级报考人数42416人，普考42001人，到了去年111年，高考
三级报考数，降到36523人，比去年少了5893人，普考掉到34761人，比去年少7240人。
公务人员铁饭碗，似乎不再这么抢手。
全国教育产业总工会理事长黄耀南：“我们现在是适用旧制，所以就觉得说它稳定，再来
就是说我退休有一定保障，现在七月一号新进的公教人员来讲，是完全没有保障，它就是
用确定提拨制，个人帐户，你有多少的退休金，事实上是很清楚没错，但是相对的就是，
你这些退休金领完就没了，所以这个制度影响是非常非常大。”
不少公务员私下表示，公务人员退抚制度一直修改，常溯及既往，造成提拨的退抚金多，
但到退休年龄可请领的钱却变少，本次修法将提拨费率提高，但因法令的溯及既往性，一
样可能造成年轻时，进公部门服务提拨虽多，但到退休时，退抚金却大幅缩水，加上公务
人员不能兼职，不可以组工会，虽然目前有公务人员协会，但根本无法跟工会有相同的功
能，个中辛酸，真的无人知。
公家机关约聘人员林小姐：“因为我看到在公家单位，你的专业跟薪水是不成正比的，当
然撇除掉考试难考，上榜率不高的问题，但主要还就是公务员福利，其实也越来越缩减。
”
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/04/26/20230426223329-c4982af0.jpg
图／TVBS
中经院第三研究副所长黄势璋：“长期来看这些考生，他还是会去思考，我的个性跟我未
来的期待，会希望势找到什么样类型的工作，如果他喜欢的是比较稳定的，比较工作在时
间的一个掌控上，能够比较跟家庭，能够做一些配合的，甚至他的薪资水准，不会忽高忽
低，忽上忽下的，持续的往上去做一些延伸的话，公教这样的机会，我想还是存在它的一
些优势。”
退抚新制，势在必行，但公务员权益，以及少子化冲击。都是考验，如何在天平两端，找
到平衡点，恐怕还有很长一段路走。
新闻来源：
https://news.tvbs.com.tw/life/2107408
高普考感觉是技术类科的报考人数减少，而行政类科的报考人数还是很多且录取率也低。

少些几个字。生锈又破洞的铁饭碗了…

所以公务员摆烂很正常阿，领这种鸟钱还要五星级服务

真的，以前公务员的优势就是在于退抚，现在既然跟劳工一样，优势少了，谁愿意进来?有待过公机关的人都知道，公务人员责任大，但领得也没别人多，外面随便年终加一加就打死一堆基层公务员，公务员还要在极度有限的资源下尽量提升工作效率，完成“长官”交办的工作，一个人当多人使用，试问优秀的人才谁要进公机关?各位考生还没考上的不用灰心，再报考率越来越低，还有少子化的情况下，迟早都会上榜的。

越改越烂 倒霉的最后还是百姓

退抚旧制也不是安全的啦，大法官都开门了政府想删就删了...

没法像国营那样组工会 政府没钱先宰你 再跟你说好听的话

录取名额还变少，报考意愿只会再低……

惨

一堆人继续抢

放心,还是有一堆文组的会考

恐恐恐

不要期待一流人才会来考公务员了

大家反应真热烈

本来就没光环。臭塔绿班吃人够够

轮得到这个约聘人员发表意见？

基层加班费时薪低于劳工最低薪资上班打卡制，下班责任制，无限做功德

哪有什么光环

景气不好才会多人考公务员现在就外面薪水更好而已

先把那种靠后台 还不用接业务的万年约聘毒瘤阿嬷 砍掉才是正确道路 这种的只占名额 不用接业务 惨的就是其他人尤其是新进人员

应届毕业生我出去当律师感觉也是被操死，还不如拼高考，虽然那个录取率也很激烈

约聘别说砍掉了，只会越用越多吧，到最后应该整个政府单位全是约聘，不考正职了

这篇文 两个重点 终身俸没了 新制退休劳退还差 至少劳退可领终身 这个没有

真的要改革公平正义就是大家就相同的退休金制度

快放弃考试 不要和我抢

其实按照人数来看，的确越来越多人放弃考了没错

现在考进来烂货一堆

求给我一个考上的机会。

有能力就该去民间

我以前没考上，现在庆幸没考上

呃。旧制有比较好吗，大家忘了2016年蔡英文就是因为旧制快破产，才砍了旧制退抚一波吗。后面新进的真的领新制的比较好，你如果仔细去算其实不会领的比旧制少多少，是怕你旧债后偿才会改新制比较有保障的

如果旧制比较好 干麻推新制？

笑死，说新制比较好，国家都没钱还会愈改愈多钱？

笑死+1，如果新制比较好，那改新制干嘛?国家就是因为不想给钱才说要改革啊

呵呵 年金快破产 怪到国家不给？ 哪个行业可以退休还领跟在职一样多？还不会破产？

那你一开始就不要信口开河 到最后违反信赖原则劳工屁毛都不敢动 可怜哪

" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">
退休跟在职领一样多的米虫在这里喔

可怜哪

看劳保就好，护航的来说说

新制好处是不会破产 坏处是领很少保障利率只有两年定存 大概1.6%吧

全世界的退休金就是越新的越差，新制的我同情你，但不用自慰到说新好于旧

你自己拿去买0050，获益五倍以上

新制还要看选择的投资类型，保守型才是两年定存利率，其他类型是盈亏自负，是有可能反而赔钱的

多缴、少领、晚退 全世界的趋势 连德法都扛不住！

还有越赚越多的 但那不是公务员退休金囉~

9我 https://i.imgur.com/WytBGoq.jpg

最简单就是 大家不要当军公教最棒惹 那也就不需要政府了z楼上真地棒 赚真多

改成这样 一流人才不可能会来 剩2.3流参一参用吧 最后倒霉的也是百姓 傻瓜 你等著效应慢慢浮现 之后就会开始走向欧美那种烂服务的节奏

爽刷单位不好吗

人才不进政府 到时东南亚化 变下个菲律宾

等8+9上榜，庙会转公会

民意代表也都是8+9啊 也没怎样只是一堆不懂法令的智障被抓去关好几年而已马上就有人补上来了

8+9治国时代来临

选乡镇市民代表 cp值最高 领主管等级的薪水 又有出席费 还可以骂公务员

还是有稳定的优势啦 很多人中年失业之后没办法再找到薪水一样的工作

怕的不是菲律宾，是墨西哥，军警自己勾结毒枭帮政府做事没前途，转行干黑的反而发大财，倒楣是百姓走向拉美化，公务员是什么?唐山过台湾没政府也不是照过

现在的人都一堆斜杠多才多艺多能,但公职仍限制调任和兼职

不知道是不是媒体的关系 到现在还有人认为公务员很爽不信可以问身旁亲朋好友 神奇的是年改完这种报导就很少

我认为是当年某股政治势力在泼脏水

还不如到国营事业

跟国营的朋友解释了很久才让他相信国营比公职好，这刻板印象很难改

有人以为现在高阶文官一流人才有很多喔?? 不少滥竽充数的吧

加薪10%

让我们继续看到时候加薪会不会有10%

...稳定??? 外面很多工作很稳定好吗 =.=这几年考进去要哭囉，没菜鸟可凹，自己又走不了事情越做越多，上面继续爽劝这几年才考进去的最好赶快规划未来出路

唯一优点就是稳定

在怎么烂还是比一堆垃圾私人企业好