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2022-01-04 13:21 中央社 / 台北4日电
为因应退休离职潮、补充现场技术人力，台电今天表示，将招考16类别共857名雇用人员
，招考人数最多为配电线路维护类，约占3成；初试预计于5月8日举行，通过考评、正式
任用后起薪为新台币3万1487元。
台电今天透过新闻稿表示，已上网公告“111年度新进雇用人员甄试简章”，本次招考16
类别共857名雇用人员，报名期间自1月11日至24日止，甄试初（笔）试将于5月8日（日）
在台北、台中、高雄及花莲同时举行，高中职以上皆可报考。
台电说明，本次招考人数最多的类别为配电线路维护类共284名，占比约3成，其次为综合
行政类144名；另外，输电线路维护类30名、输电线路工程类10名、变电设备维护类94名
、变电工程类8名、电机运转维护类63名、电机修护类11名、仪电运转维护类12名。
此外，机械运转维护类127名、机械修护类20名、土木工程类20名、输电土建工程类12名
、输电土建勘测类3名、起重技术类6名及会计类13名，总计招募857名生力军；其中配电
线路维护类、输电线路维护类因需驾驶手排工程车，报考者须于复试前取得手排小型车驾
照。
台电表示，本项甄试采多类别分区招考，报考人上网填写报名表时，请审慎选择报考类别
及录取地区。甄试初（笔）试科目包括国文、英文等共同科目及2种专业科目，持有指定
类别技术证照者可加计笔试总分；复试项目除证件查验与口试外，包含现场测试、实作测
试项目。
台电进一步说，录取后须先接受养成班训练，强化专业技术；后续分发单位工作训练期间
，比照评价5等3级支给薪给，目前为2万9387元；前述训练合计1年，期满考评合格者即正
式雇用，并按规定支给评价6等1级薪给，目前为3万1487元。
台电表示，未来3年将陆续有近3000名员工退休，人力正全面走向年轻化，已提前规划未
来人才需求，填补人力缺口、落实技术及实务经验的传承。