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2019-11-30 17:58 中央社 台北30日电
台湾中油公司108年雇用人员甄试今天在台北、台中、高雄3个考区、共9个考场举行第1试
，总计1万3986人报考，竞争激烈；为杜绝电子舞弊，中油也出动4大秘密武器，维护考试
公平。
中油表示，今年雇用人员甄试招考对象限高中职以上学校毕业者，性别不拘、年龄不限，
共招考18个类别人员，共672名；离岛及偏远地区雇用人员甄试招考9个类别，共44名。
这次招考共有1万3986人报名，首节考试1万1859人到考，到考率84.79%，平均录取率约
4.80%。离岛及偏远地区有699人报考，首节考试626人到考，到考率89.56%，平均录取率
约6.29%。
由于电子产品技术愈来愈进步，为了防止电子舞弊，中油特别商请国家通讯传播委员会出
动电波定向监测车及电信警察，并指派专人使用隐型耳机侦测器、金属探测设备于各考场
巡查，以维护考试公平。
中油人资处处长冯建春表示，电波定向监测车、电信警察负责在各考场协助监测异常电波
，而隐形耳机侦测器、金属探测设备，可以检查有没有考生携带隐形耳机等电子物品；毕
竟每年报考人数相当多，竞争也激烈，希望可以提供公正公平的考试环境。
中油今年首度针对离岛及偏远地区招考新进雇用人员，工作地区包括澎湖、金门、花莲、
台东，依各工作地区业务需求提供个别的招考类别名额，甄试不限设籍地均可报考，如果
设籍上述澎湖等4地，可享有笔试成绩加计10%，调动最低年限为7年，如果非设籍于该4地
，调动最低年限为5年。
为了善尽国营事业照顾弱势族群的社会责任，今年甄试也循往例，对原住民族及身心障碍
人员加计笔试成绩15%。
中油指出，甄试第1试成绩预定109年1月2日开放网络查询，并通知第1试合格人员参加第2
试，第2试合格录取人员，将依第1试、第2试总成绩高低依序按志愿分发至公司各单位训
练，训练6个月期满成绩合格后正式雇用。